Zurich, 23. Mai 2017. Gemäss dem Michael Page Swiss Job Index ist die Zahl der schweizweit ausgeschriebenen Stellen zwischen Januar und Mai 2017 um 11,0% gestiegen. Der seit Januar 2017 anhaltende positive Trend bei den Stellenangeboten setzt sich ungebrochen fort. Im Vergleich zum Vormonat (April - Mai 2017) wurden 1,1% mehr Stellen ausgeschrieben. Die Deutschschweiz, auf die 9 von 10 Stellenangeboten entfielen, verzeichnete einen Zuwachs von 0,8%, die Romandie kam auf ein Plus von 3,6%.Besonders gefragt waren IT-Spezialisten und Banker, gefolgt von Ingenieuren, Experten im Pharma- und Biotechnologiebereich sowie Projektmanagern.Berufsgruppen mit dem grössten WachstumTop-BerufsgruppenMonatliches Wachstum(April bis Mai 2017)Wachstum seit Jahresbeginn(Januar bis Mai 2017)1. IT-Spezialisten (insbesondere IT-Sicherheit)+6.2+27.4%2. Banker (insbesondere Privatkundengeschäft)+5.7%+18.9%3. Ingenieure+3.0%+21.5%4. Pharma / Biotechnologie+3.0%+12.1%5. Projektmanager+2.4%+17.2%«Wir beobachten eine besonders starke, anhaltende Nachfrage nach IT-Spezialisten, Ingenieuren und Projektmanagern in allen Branchen sowie ‘Market Access Specialists’ in der Pharmaindustrie. Das Stellenwachstum im Bankensektor konzentriert sich auf das Private- und Investmentbanking.», erklärt Nicolai Mikkelsen, Director bei Michael Page.Michael PageSeit 2001 identifiziert Michael Page in der Schweiz für seine Kunden gezielt und auf deren Bedürfnisse ausgerichtet best-qualifizierte Kadermitarbeiter. Michael Page ist eine Marke von PageGroup, einem weltweit führenden, an der Londoner Börse kotierten Personalberatungsunternehmen (Aktienkürzel: PAGE). In der Schweiz rekrutiert PageGroup mit den drei Marken: Page Personnel (qualifizierte Angestellte und Absolventen), Michael Page (mittleres- bis oberes Management) und Page Executive (Führungskräfte in Interim- und Festanstellungen). PageGroup zählt weltweit 152 Niederlassungen, darunter die drei Schweizer Büros in Zürich, Genf und Lausanne.Michael Page Swiss Job IndexDer Michael Page Swiss Job Index misst die Zahl der ausgeschriebenen Vakanzen auf Unternehmens-webseiten in der ganzen Schweiz. Die verwendete Methodik schafft eine für den Schweizer Arbeitsmarkt einzigartige Zahlensicherheit. Eingeführt im Januar 2012 bietet der Swiss Job Index einen umfassenden Überblick über den Schweizer Arbeitsmarkt und zeigt monatlich die wichtigsten Trends auf.Hier als PDF runterladen.
