Jobs zum Stichwort Human Resources

Für unseren Kunden, ein bekanntes Dienstleistungsunternehmen, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR Manager/in.

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (RRH) pour une mission temporaire de 6 mois au sein d'une organisation publique basée à Genève. Ce poste clé requiert une expérience confirmée en gestion de département RH et une capacité à accompagner efficacement les équipes opérationnelles dans leurs enjeux RH quotidiens.

Nous sommes à la recherche d'un RH/Comptable pour un de nos clients présent dans la région Lausannoise.

Notre client est une entreprise industrielle renommée, basée à Neuchâtel. Afin de compléter leur département RH, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Généraliste RH.

Pour le compte de notre client, un acteur clé en Suisse romande, nous recherchons un(e) Responsable RH Senior.

Ce poste stratégique vise à accompagner et diriger la transformation de l'équipe RH, en contribuant activement à l'alignement des processus et des stratégies RH avec les objectifs de l'entreprise.

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous superviserez l'ensemble des processus RH, du recrutement au développement des compétences, en passant par la gestion administrative du personnel.

Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des pratiques RH et le soutien aux managers.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Recruteur/se pour un poste temporaire à 100% ou à 80% pour rejoindre l'équipe RH de notre client. Pour commencer en janvier 2025.

En tant que Time Management Specialist, vous serez responsable de la gestion des temps et absences ainsi que de la maintenance et l'évolution des systèmes RH. Vous jouerez un rôle central dans l'administration RH, en assurant la précision des données et en contribuant à des projets d'amélioration continue.

En tant que Gestionnaire de la Rémunération, vous serez responsable du traitement des salaires, de l'administration des assurances sociales, ainsi que de l'analyse et de la création d'indicateurs stratégiques pour appuyer la prise de décision au sein des ressources humaines.

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Projets SIRH expérimenté(e) et spécialisé(e) dans SuccessFactors pour accompagner le développement et l'optimisation des outils RH. Votre expertise dans l'un des modules suivants sera essentielle pour réussir dans ce rôle : Employee Central (EC), Compensation (COMP), et Onboarding.

Nous sommes en recherche urgente d'un/e Assistant/e RH Senior à 70-80% pour un de nos clients en région lausannoise.

Our client is an international company with its global HQ based in Lausanne.

To support the company's growth and fast-paced environment, we are currently looking for a Compensation & Benefits and Global Mobility Analyst to join their Global HR team.

As a Payroll Specialist, you will manage payroll processes for all employees in Switzerland, ensuring accuracy, compliance, and efficiency. You will work in an innovative environment with opportunities to improve processes and contribute to system implementations.

We are seeking a highly skilled and motivated Payroll Specialist to join the HR team of our client. This exciting role involves managing payroll operations across Switzerland and two other countries, as well as leading rewards and analytics HR projects. You will work with an external provider to ensure seamless payroll processing and compliance with local regulations.

Assist in the design, implementation, and upkeep of the global compensation framework for the company's entities.

Nous recherchons un-e HR Officer pour prendre la responsabilité de la gestion administrative des Ressources Humaines pour environ 200 collaborateurs, en étroite collaboration avec les HR Business Partners. Ce poste temporaire de 9 mois implique un volume de travail important. La maîtrise de l'anglais est indispensable.

As an HR Manager, you will support management in establishing a high-performing organization by attracting and developing talent, while ensuring compliance with company policies and labor laws.

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im HR-Bereich? Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in der Schweiz, suchen wir ab sofort eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als HR-Spezialist/-Generalist (m/w/d) zur Unterstützung des HRBP-Teams. Start ideal Anfang Januar, min. 3-4 monatiger Einsatz.

Nous recherchons pour notre client, une entreprise du domaine financier basée à Genève, un(e) Généraliste RH à 80% pour une collaboration étroite avec la DRH.

The Senior Payroll Specialist will play a technical coordination role for a local payroll team of four, managing payroll and social insurance for approximately 900 employees. This position is ideal for an experienced payroll professional looking to grow into a managerial role in the mid-term within a technical and international environment.

Nous recherchons un-e Responsable RH généraliste pour rejoindre une société de 60 personnes spécialisée dans le domaine du bâtiment à Genève. En tant que Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines de notre entreprise.

We are seeking an HR Specialist to join the local HR team of a global retailer base in Basel. This role is currently temporary for 3-6 months with a possible extension, starting in January. This role offers an exciting opportunity to wok on a global scope within a dynamic environment.

Nous sommes à la recherche d'un(e) généraliste RH motivé(e) et méthodique pour rejoindre notre équipe à Genève. Vos principales responsabilités incluront le payroll et le cycle de vie du collaborateur.

Nous recherchons Un ou Une Spécialiste RH qui va jouer un rôle clé au sein de l'équipe RH, en soutenant la Head of HR & Administration dans la gestion quotidienne des ressources humaines et en contribuant à l'optimisation et à la digitalisation des processus RH.

Le poste est entre 80 et 100% et de bonnes bases en allemand serait un atout.

Nous recherchons un ou une Gestionnaire de paie à 80% pour soutenir notre client qui fait face à un fort accroissement d'activité. La maitrise d'Abacus est indispensable. Nous recherchons une personne avec de l'entregent et à l'aise avec les chiffres.

As HR Manager for the client's operations in Switzerland, you will play a crucial role in shaping and executing the HR strategy across multiple locations. You will combine strategic HR management with operational support to drive key HR activities, fostering an effective and engaging work environment for over 200 employees.

To support the development of the Fiduciary, we are looking for an experienced HR Payroll Assistant (between 80 to 100%) with good knowledge of German (B1 level)

Nous recherchons un(e) Généraliste RH pour rejoindre une maison prestigieuse à Genève. Ce poste temporaire de 6 mois vous offrira l'opportunité de mettre à profit vos compétences administratives en RH et d'accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise.

Nous recrutons pour une entreprise de 120 personnes active dans le secteur de la construction un(e) Généraliste RH en contrat à durée indéterminée. Ce poste stratégique vous permettra d'intervenir sur une large variété de missions RH, tout en contribuant activement à la gestion du capital humain d'une société en pleine croissance.

Our client in Basel is seeking a Senior HR Business Analyst with Workday implementation experience. The ideal candidate will be skilled in configuring Workday modules (Advanced Compensation, Recruiting, Talent Performance), report writing, and analytics (People Analytics, Prism Analytics), and have expertise in Workday security, process improvement, and Agile/Scrum teams.