Wir veröffentlichen eine Vielzahl von unbefristeten, temporären, Interim- und freiberuflichen Stellenangeboten in der Schweiz.
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach den passenden Talenten.
Entdecken Sie die Gehälter von mehr als 550 Positionen in 15 Sektoren
Wir beantworten gerne Ihre Fragen.
Ob Sie Ihr Gehaltsniveau bewerten oder die besten Talente anziehen und halten möchten, indem Sie Ihre Gehaltsschemata an die neuesten Trends anpassen – unsere detaillierte Lohnanalyse umfasst die aktuellen Saläre und Rekrutierungstrends 2025 für 585 Positionen in 15 verschiedenen Sektoren in der Schweiz.
Saläre, Qualifikationen, Personalbeschaffung im Jahr 2025: Verpassen Sie nicht die neuesten Trends in Ihrem Sektor.
Sie wollen wissen, wie Ihr Gehalt im Vergleich zu den aktuellen Marktstandards abschneidet? Oder Sie rekrutieren und haben Schwierigkeiten, Top-Talente anzuziehen? Unser Gehaltsbenchmark für die Schweiz bietet alle Informationen, die Sie benötigen, um Ihre Lohnschemata zu überprüfen oder um Ihr Gehalt (neu) zu verhandeln. Entdecken Sie die Schweizer Saläre für Positionen mit unterschiedlichen Erfahrungslevels und wichtige Rekrutierungstrends in 15 Branchen.
Lohnübersicht nach Funktionen und Positionen
Ihr Gehaltsrechner 2025: Entdecken Sie die aktuellen Gehaltsstufen für 585 Positionen in 15 Tätigkeitsbereichen für verschiedene Erfahrungslevels.
Einstellungstrends nach Sektor
Die meistgesuchten Profile, die gefragtesten Fähigkeiten und unverzichtbare Mitarbeitenden-Benefits - sorgfältig analysiert von unseren Rekrutierungsexpert:innen.
Blick auf den Schweizer Arbeitsmarkt 2025
Erfahren Sie mehr über die Transformation des Arbeitsmarkts, die sich entwickelnden Erwartungen und Motivationen der Kandidat:innen und weitere Herausforderungen im Recruiting.
Unsere Gehalts- und Trendanalyse vergleicht Profile von Start-ups bis Blue-Chip-Unternehmen mit Gehaltsdaten bis Ende Q3 2024 in der gesamten Schweiz für Einstiegs- bis Führungspositionen. Die Informationen stammen in erster Linie aus unseren mehr als 1.500 Vermittlungen pro Jahr. Diese Daten werden mit den Gehaltsdaten aggregiert, die wir von den mehr als 25.000 Kandidat:innen, welche von uns jährlich interviewt werden, erhalten. Davon ausgenommen sind Personen, die derzeit nicht in der Schweiz beschäftigt sind. Wenn die Stichprobe der erhobenen Daten kein genaues Abbild der Gehaltstrends bietet, ziehen wir externe Informationsquellen und Kennzahlen aus unseren vorhergehenden Gehaltsumfragen heran, die wir der von unseren Kunden insgesamt erwarteten Lohnentwicklung gegenüberstellen. Angesichts der Vielfalt unseres jährlichen Leistungsspektrums stellen wir in dieser Umfrage Durchschnittswerte bereit, die je nach Standort, Grösse, Sektor und Benefits-Praktiken der Unternehmen um +/- 15% variieren können. In Schweizer Unternehmen kommen sehr unterschiedliche Bonussysteme und -prozesse zur Anwendung, weshalb alle aufgeführten Gehälter feste Jahresgehälter in Tausend CHF (kCHF) (inklusive allfälliger Pauschalbeträge) sind.
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