Zurich/Genève, le 22 mai 2024. Selon le tout récent rapport Talent Trends 2024 de Michael Page, 32 % des employés basés en suisse ont indiqué utiliser l’IA dans le cadre de leurs fonctions, à mettre en regard avec la moyenne européenne de 23 %. Les secteurs de la technologie et des services commerciaux et financiers sont les plus avancés en matière d’adoption de l’IA.
Ces résultats confirment ceux de l’actuelle enquête Candidate Pulse de Michael Page, qui montre que près de 7 employés sur 10 (69 %) estiment que l’IA aura un impact positif sur leur carrière, en les aidant à entrer plus vite dans leurs nouveaux et futurs postes, et à améliorer leur productivité. 80 % des employés souhaitent ainsi apprendre à mieux se servir de l’IA à des fins d’efficacité et de vitesse d’adaptation à des emplois futurs.
Selon Yannick Coulange, Managing Director de Page Group Switzerland, «Nos études et nos interactions quotidiennes avec les candidats montrent qu’ils attendent des employeurs qu’ils leur parlent des outils d’IA dont ils disposeront pour leur travail au sein de l’entreprise. Toutefois, nombre d’employeurs n’abordent pas leurs stratégies d’intégration de l’IA de manière proactive, ce qui génère souvent un écart en termes d’attente».
