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Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD, intérim ou freelance en Suisse.
Études et conseils
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Michael Page
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Lead the global marketing function for an ultra luxury, design led business entering its next phase of growth. Shape brand, creative direction and portfolio positioning while leading an established team from Dubai.
Notre client est une organisation reconnue basée en Suisse romande. Dans le cadre d'une transition au sein de son équipe de direction, elle souhaite s'adjoindre les services d'un ou d'une Directeur-trice des Ressources Humaines ad intérim afin d'assurer la continuité du pilotage de la fonction.
The COO's primary responsibility will be to ensure that the company can consistently convert innovation into scalable commercial outcomes, and to build a growth oriented operating model.
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen der Möbelbranche, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Key Account Manager (a) für die Regionen Bern und Jura. Sie verfügen über Erfahrung in der Möbelbranche oder einem verwandten Bereich, sprechen Deutsch und Französisch und bringen B2B-Vertriebserfahrung mit. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Anstellungsbedingungen.
Our client is seeking an experienced Senior HR Manager to lead its local Human Resources function. Reporting to senior management, the successful candidate will oversee a small HR team and act as a trusted partner to business leaders across the organization.
Rattaché(e) directement au CEO et membre du Comité de Direction, le/la Responsable Ressources Humaines pilote l'ensemble de la fonction RH pour une société industrielle d'une centaine de collaborateurs. Véritable partenaire de la Direction, il/elle accompagne la transformation de l'entreprise, le développement des équipes et la structuration des processus RH tout en conservant une forte proximité terrain.
Our client is a a renowned organisation based in Lausanne. To support the Human Resources function, we are currently looking for an HR Business Partner for an interim role for 4 months.
As a Global Mobility Officer, reporting to the Global Mobility Manager, you will provide hands-on support for a high-volume mobility project involving international employee moves and tax-related activities.A particular focus of the role will be the coordination, preparation, and follow-up of assignment cost estimates and tax calculations, working closely with external advisors and internal stakeholders.
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