Offres d'emploi Human Resources

Für unseren Kunden, ein Unternehmen, das innovative Finanzdienstleistungen bietet und sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Privatpersonen und Unternehmen spezialisiert, suchen wir eine/n mitdenkende/n HR-Spezialist/in 60%.

Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen in verschiedenen Bereichen spezialisiert hat, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n positiv eingestellte/n HR Verantwortliche/r.

Bringe deine koordinativen Fähigkeiten in der effizienten Crew-Organisation, Kommunikation und Verhandlungsführung in ein dynamisches Team ein und gestalte die Zukunft der Schiffsbesatzung mit.

Kommst du aus einem anderen Arbeitsumfeld, wo du bereits effizientes Zeitmanagement beweisen musstest und dich mit der Koordination von administrativen Prozessen befasst hast? Bewirb dich gerne !

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Medizinprodukte. Für ihren Standort in der Zug Region, suchen wir eine/n dynamische/n und flexible/n Recruiting-Spezialist/in mit breiterem HR-Spektrum.

Notre client est une société active dans le l'industrie FMCG. Pour leur département RH, nous recherchons un(e) Spécialiste RH.

Vous assurez la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs tout en étant un partenaire essentiel des HR Business Partners. Ce rôle vous permet d'évoluer de manière autonome tout en contribuant activement à l'efficience des processus RH internes.

Pour le compte de notre client, nous sommes actuellement à la recherche d'une personne Responsable RH.

En tant que Responsable RH, vous supervisez l'ensemble des activités ressources humaines du site rattaché à un groupe international. Ce rôle allie pilotage stratégique et implication directe sur les tâches opérationnelles, notamment la gestion de la paie et l'administration du personnel.

Deine Aufgabe als Recruitment Consultant bei der PageGroup, ein international angesehener Personaldienstleister, wird sowohl herausfordernd als auch spannend sein. Du unterhältst dich mit Kandidaten/-innen und Kunden/-innen und versuchst gegenseitig den besten Match zu finden, ganz nach unserem Motto: We change Lives!

Vous participez au processus de recrutement pour deux sites de production en Suisse romande. Vous contribuez également à des projets transversaux RH, liés à l'attractivité employeur et à l'amélioration continue des processus.

Nous recherchons activement un(e) HR Interim Manager pour un contrat de 3 à 6 mois. Ce poste exige une excellente maîtrise des ressources humaines dans une PME.

Vous serez le/la référent(e) RH d'un site industriel et membre du comité de direction. Vous piloterez les volets opérationnels et stratégiques RH dans un contexte de transformation, avec une forte autonomie et une équipe à encadrer.

En tant que HR Business Partner, vous serez l'interlocuteur privilégié des managers et des collaborateurs pour tous les sujets RH sur le site. Vous gérerez l'ensemble du cycle de vie des employés, participerez activement aux recrutements et piloterez des projets RH stratégiques.

En tant que HR Business Partner, vous serez responsable de la gestion complète des ressources humaines pour un site de production.

Vous conseillerez et accompagnerez les managers sur toutes les problématiques RH et participerez activement à l'amélioration des processus et à la gestion du changement.

• Comptabilité : gestion des comptes clients, lettrage des paiements, traitement de factures.
• Administration RH : démarches LPP, AVS, permis de travail.

Our client is seeking a Talent Acquisition Specialist 50% with a background in the recruitment of Technical professions to bring their expertise to the HR team. It is a PART-TIME (50%) temporary position, to start as soon as possible.

Nous recherchons un ou une Formateur-rice en Leadership, vous jouerez un rôle essentiel en coordonnant et en animant les actions de formation liées à l'activité Leadership. Sous la supervision du Spécialiste Leadership & Gestion du Changement, vous serez chargé de concevoir et de dispenser des modules de formation innovants et inspirants, adaptés aux besoins des participants. Mission de 14 mois.

Are you passionate about making a difference in the humanitarian sector? Our client, a renowned international organization, is seeking dedicated individuals to join their team. This is a unique opportunity to contribute to impactful projects and support vital recruitment efforts in a dynamic and meaningful environment.

We are looking for an EU Benefits Specialist for the EMEA Spectrum who will be responsible for the strategy, administration, design, and communication of employee benefits and pension programs. This role ensures that benefits offerings are competitive, sustainable, and aligned with the company's strategic goals.

We are seeking a killed HR Business Process Documentation Analyst for a temporary 4-month mission. This role is crucial in supporting the Global HR Operations function by meticulously documenting and standardizing HR business processes.