Offres d'emploi Human Resources

Für unseren Kunden, ein bekanntes Dienstleistungsunternehmen, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR Manager/in.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion technologisch fortschrittlicher und nachhaltiger Produkte spezialisiert hat. Für ihren Standort in Luzern, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n HR Spezialist/in mit zusätzlichen Büromanagement Aufgaben.

Unser Kunde ist ein globales Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung innovativer Lösungen in verschiedenen Branchen spezialisiert. Für ihren Hauptsitz in Zug, suchen wir eine/n engagierte/n Office Manager & HR Administrator 60%.

Nous sommes à la recherche d'un RH/Comptable pour un de nos clients présent dans la région Lausannoise.

Notre client est une entreprise industrielle renommée, basée à Neuchâtel. Afin de compléter leur département RH, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Généraliste RH.

Pour le compte de notre client, un acteur clé en Suisse romande, nous recherchons un(e) Responsable RH Senior.

Ce poste stratégique vise à accompagner et diriger la transformation de l'équipe RH, en contribuant activement à l'alignement des processus et des stratégies RH avec les objectifs de l'entreprise.

Assistant(e) RH & Payroll Specialist

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous superviserez l'ensemble des processus RH, du recrutement au développement des compétences, en passant par la gestion administrative du personnel.

Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des pratiques RH et le soutien aux managers.

En tant que Gestionnaire de la Rémunération, vous serez responsable du traitement des salaires, de l'administration des assurances sociales, ainsi que de l'analyse et de la création d'indicateurs stratégiques pour appuyer la prise de décision au sein des ressources humaines.

En tant que Time Management Specialist, vous serez responsable de la gestion des temps et absences ainsi que de la maintenance et l'évolution des systèmes RH. Vous jouerez un rôle central dans l'administration RH, en assurant la précision des données et en contribuant à des projets d'amélioration continue.

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Projets SIRH expérimenté(e) et spécialisé(e) dans SuccessFactors pour accompagner le développement et l'optimisation des outils RH. Votre expertise dans l'un des modules suivants sera essentielle pour réussir dans ce rôle : Employee Central (EC), Compensation (COMP), et Onboarding.

Nous sommes en recherche urgente d'un/e Assistant/e RH Senior à 70-80% pour un de nos clients en région lausannoise.

En tant que HR Business Partner, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux manager et dans la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs. Vous accompagnerez de manière proactive la transformation des RH, tout en assumant la direction de projets liés aux thématiques RH et en soutenant les initiatives stratégiques de l'organisation.

We are seeking a highly organized and proactive Personal Assistant to support our CEO, an innovative entrepreneur based in the heart of Geneva. This role requires a dynamic individual who can manage a variety of tasks with precision and discretion, ensuring the smooth operation of the CEO's professional and personal affairs.

Entwicklung und Umsetzung von globalen Vertriebsstrategien zur Steigerung von Umsatz und Profitabilität.

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie Senior passionné par les chiffres et autonome sur les systèmes IT pour rejoindre l'équipe de notre client à Genève. Vous serez responsable de la gestion d'un gros volume de paie en toute autonomie ainsi que des assurances sociales.

Our client is an international company with its global HQ based in Lausanne.

To support the company's growth and fast-paced environment, we are currently looking for a Compensation & Benefits and Global Mobility Analyst to join their Global HR team.

Nous recherchons un Consultant RH temporaire pour une mission de 4 mois afin d'assister notre client dans un projet de restructuration. Le candidat idéal doit avoir une connaissance approfondie du droit suisse et avoir déjà mené une mission similaire.

Le poste nécessite la maitrise du français et de l'anglais.

As a Payroll Specialist, you will manage payroll processes for all employees in Switzerland, ensuring accuracy, compliance, and efficiency. You will work in an innovative environment with opportunities to improve processes and contribute to system implementations.

Assist in the design, implementation, and upkeep of the global compensation framework for the company's entities.