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Zürich/Genf, 25. März 2021. Gemäss dem Michael Page Swiss Job Index ist die Zahl der ausgeschriebenen Stellen von Februar bis März 2021 um +2,9 % gestiegen. Die Deutschschweiz, auf die neun von zehn Stellenausschreibungen entfallen, wies ein Wachstum von +1,9 % aus. Mit einem Monatswachstum von +5,6 % war die Romandie führend. 

Das stärkste Monatswachstum verzeichneten die Bereiche IT, Marketing und Kommunikation, Finanzen und Rechnungswesen, Planung und Logistik sowie Projektmanagement. 

Bereiche mit Stellenzuwachs

Monatliches Wachstum
Feb. 2021–März 2021)

Wachstum im laufenden Jahr
(Jan. 2021–März 2021)

  1. Software-Entwickler

+14.1%

+24.4%

  1. Marketing- und Kommunikationsspezialisten

+8.2%

+17.7%

  1. Planungs- und Logistik-Spezialisten

+7.2%

+20.8%

  1. Buchhalter und Finanzcontroller

+5.9%

+14.0%

  1. Projekt- und Interim-Manager

+4.1%

+9.5%

Alle Regionen wiesen ein positives Wachstum aus. In der Romandie war die Genferseeregion (GE, VD, VS) der grösste Wachstumstreiber. In der Deutschschweiz beruht der Zuwachs an ausgeschriebenen Stellen vor allem auf der Entwicklung in der Zentral- und Ostschweiz. 

Regionen

Monatliches Wachstum

(Feb. 2021–März 2021)

Wachstum im laufenden Jahr
(Jan. 2021–März 2021)

Genfersee (GE, VD, VS)

+5.6%

+9.3%

Zentralschweiz (LU, NW, OW, SZ, UR, ZG)

+4.1%

+7.4%

Ostschweiz (AI, AR, GL, GR, SG, SH, TG)

+3.3%

+6.3%

Mittelland (BE, FR, JU, NE, SO)

+2.9%

+7.1%

Zürich (ZH)

+1.9%

+5.0%

Nordschweiz (AG, BL, BS)

+1.3%

+6.6%

«Ein schnelles und effektives Programm zur Personalrekrutierung, eine klare Positionierung, wofür das Unternehmen steht, die Unternehmenskultur sowie flexible Arbeitsbedingungen sind die entscheidenden Faktoren, um Talente in diesen Wachstumssektoren zu gewinnen», kommentierte Nicolai Mikkelsen, Executive Director bei Michael Page. «Dies gilt umso mehr, da die Gehälter seit Beginn der Pandemie stagnieren.»


Michael Page

Seit 2001 identifiziert Michael Page in der Schweiz für seine Kunden gezielt und auf deren Bedürfnisse ausgerichtet best-qualifizierte Kadermitarbeiter. Michael Page ist eine Marke von PageGroup, einem weltweit führenden, an der Londoner Börse kotierten Personalberatungsunternehmen (Aktienkürzel: PAGE). In der Schweiz rekrutiert PageGroup mit den drei Marken: Michael Page (mittleres- bis oberes Management), Page Executive (Führungskräfte in Interim- und Festanstellungen) und Page Outsourcing (Lösungen für komplexe Rekrutierungsprojekte). PageGroup zählt weltweit mehr als 150 Niederlassungen, darunter die drei Schweizer Büros in Zürich, Genf und Lausanne. 


Michael Page Swiss Job Index

Der Michael Page Swiss Job Index misst die Zahl der ausgeschriebenen Vakanzen auf Unternehmens- und Rekrutierungswebseiten in der ganzen Schweiz. Die verwendete Methodik schafft eine für den Schweizer Arbeitsmarkt einzigartige Zahlensicherheit. Eingeführt im Januar 2012 bietet der Swiss Job Index einen umfassenden Überblick über den Schweizer Arbeitsmarkt und zeigt monatlich die wichtigsten Trends auf. 

Medienkontakt:

C-Matrix Communications

Vicki Tanner

043 300 56 67

vicki.tanner@cmatrix.ch

Michael Page is a brand of “Michael Page International (Switzerland) SA”.