Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD, intérim ou freelance en Suisse.
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Nous recherchons un-e Responsable RH généraliste pour rejoindre une société de 60 personnes spécialisée dans le domaine du bâtiment à Genève. En tant que Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines de notre entreprise.
We are seeking an HR Specialist to join the local HR team of a global retailer base in Basel. This role is currently temporary for 3-6 months with a possible extension, starting in January. This role offers an exciting opportunity to wok on a global scope within a dynamic environment.
Nous sommes à la recherche d'un(e) généraliste RH motivé(e) et méthodique pour rejoindre notre équipe à Genève. Vos principales responsabilités incluront le payroll et le cycle de vie du collaborateur.
Nous recherchons Un ou Une Spécialiste RH qui va jouer un rôle clé au sein de l'équipe RH, en soutenant la Head of HR & Administration dans la gestion quotidienne des ressources humaines et en contribuant à l'optimisation et à la digitalisation des processus RH.Le poste est entre 80 et 100% et de bonnes bases en allemand serait un atout.
Nous recherchons un ou une Gestionnaire de paie à 80% pour soutenir notre client qui fait face à un fort accroissement d'activité. La maitrise d'Abacus est indispensable. Nous recherchons une personne avec de l'entregent et à l'aise avec les chiffres.
As HR Manager for the client's operations in Switzerland, you will play a crucial role in shaping and executing the HR strategy across multiple locations. You will combine strategic HR management with operational support to drive key HR activities, fostering an effective and engaging work environment for over 200 employees.
To support the development of the Fiduciary, we are looking for an experienced HR Payroll Assistant (between 80 to 100%) with good knowledge of German (B1 level)
Nous recherchons un(e) Généraliste RH pour rejoindre une maison prestigieuse à Genève. Ce poste temporaire de 6 mois vous offrira l'opportunité de mettre à profit vos compétences administratives en RH et d'accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise.
Nous recrutons pour une entreprise de 120 personnes active dans le secteur de la construction un(e) Généraliste RH en contrat à durée indéterminée. Ce poste stratégique vous permettra d'intervenir sur une large variété de missions RH, tout en contribuant activement à la gestion du capital humain d'une société en pleine croissance.
Our client in Basel is seeking a Senior HR Business Analyst with Workday implementation experience. The ideal candidate will be skilled in configuring Workday modules (Advanced Compensation, Recruiting, Talent Performance), report writing, and analytics (People Analytics, Prism Analytics), and have expertise in Workday security, process improvement, and Agile/Scrum teams.
HR Generalist 60-80% FR/ENG
Nous recherchons un(e) gestionnaire de projets RH transversaux pour une mission de 6 mois au sein d'une institution publique suisse. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la coordination et de la mise en œuvre de divers projets RH, en collaboration avec les différentes équipes et départements.
We are looking for an Employee Relations Specialist, will manage the execution and delivery of activities related to employee relations and policies. This role involves providing advice and guidance on employee relations matters, overseeing mediation and investigations, and developing HR policies and procedures.
We are looking for an organized and proactive HR Administrative Assistant to support our client. This role will encompass key HR functions such as payroll, recruitment, onboarding, and employee lifecycle management, as well as office management responsibilities. The ideal candidate is bilingual (French and English), with excellent communication and multitasking skills.
Nous recherchons un Coordinateur ou une Coordinatrice RH dynamique pour soutenir une équipe de Business Partners RH. Vous jouerez un rôle pivot dans la gestion administrative des processus RH et serez un point de contact essentiel pour les employés et les responsables. Ce poste est idéal pour une personne organisée, proactive, et désireuse de contribuer à un environnement international en évolution rapide.
Die Page Group ist ein internationales Rekrutierungsunternehmen.Wir wurden in London gegründet und sich weltweit gewachsen und haben derzeit 150 Büros in insgesamt 36 Ländern. Das heisst, wir arbeiten mit Firmen auf einer globalen Ebene zusammen, versuchen jedoch so lokal wie möglich zu sein. Daher haben wir 3 Büros in der Schweiz. E
As an HR Business Partner, you will play a critical role in aligning our HR initiatives and functions with business objectives and needs. You will work closely with senior management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention. Due to the nature of the role, a previous experience in Switzerland as an HRBP is a must.
Als Recruitment Consultant - Sales & Business Development Specialist in unserem Zürcher Büro kombinierst Du Deine Leidenschaft für Vertrieb mit exzellenter Beratungs- und Recruiting-Expertise. Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess und nutzt Deine kommerziellen Fähigkeiten, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Für unseren Kunden suchen wir ein/eine Finance Business PartnerIn zur Steuerung und Überwachung globaler Supportfunktionen (IT, HR, Marketing) inklusive Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, sowie Ad-hoc-Analysen und strategische Massnahmen.
Als führende Personalvermittlungsagentur in der Region sind wir ständig auf der Suche nach Top-Talenten mit erster Arbeitserfahrung für permanente Positionen. Wir bieten Festanstellungen fokussiert in den Bereichen Buchhaltung, Controlling & Finanzmanagement. Wir freuen uns darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen!
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