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We are seeking an experienced Global Change Manager to join our client's team on a one-year contract to lead and manage change initiatives across our international business units. You will be responsible for planning, executing, and overseeing change management strategies and initiatives to ensure successful adoption and implementation of organizational changes.
The Temporary Performance and Quality Control Manager will play a pivotal role in the development, implementation, and oversight of project portfolios funded by major environmental finance mechanisms. The position ensures that projects meet strategic, technical, and compliance standards, while supporting the delivery of high-quality results.
You have experience at a senior level in a similar operational role, leading or advising organisations, and institutions to deliver program outcomes whilst driving operational success. Ideally, you bring experience from the non for profit and /or human rights field.
Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) dynamique et organisé(e) pour une mission de 6 semaines au sein d'une PME spécialisée dans le secteur du luxe. Le/la candidat(e) idéal(e) sera capable de gérer diverses tâches administratives et opérationnelles avec efficacité et professionnalisme.
Nous recherchons un Financial Controller avec une première expérience en comptabilité idéallement en BIG 4 / fiduciaire, désireux d'évoluer rapidement vers une autonomie complète en controlling au sein d'une entreprise innovante et dynamique du secteur FMCG. Ce poste offre une formation par des experts, une collaboration avec des clients prestigieux.
For our client, we're looking for a collaborative, strategic thinker CFO keen on working in a multicultural, multi-jurisdictional environment.
Our client is an international company with its global HQ based in Lausanne. To support the company's growth and fast-paced environment, we are currently looking for a Compensation & Benefits and Global Mobility Analyst to join their Global HR team.
We are looking for an organized and proactive HR Administrative Assistant to support our client. This role will encompass key HR functions such as payroll, recruitment, onboarding, and employee lifecycle management, as well as office management responsibilities. The ideal candidate is bilingual (French and English), with excellent communication and multitasking skills.
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