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Michael Page
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Face au développement de nouvelles infrastructures et à l'évolution de ses activités et de son organisation, les tl souhaitent renforcer leur fonctionnement par processus en déployant un système de management intégré (SMI), au service de la performance, de la maîtrise des risques, de la qualité et de l'excellence opérationnelle.
Dans le cadre d'une démarche d'amélioration de l'efficience et de l'efficacité des fonctions administratives et marketing, notre client, une PME au sein d'un groupe international, recherche un(e) Consultant(e) Organisationnel(le).
Dans le cadre d'une période de transition managériale, notre client, recherche un(e) Directeur(trice) des Opérations ad interim pour une mission d'environ six mois. Membre du comité de direction, la personne retenue assurera la continuité des opérations, le pilotage des fonctions support et l'accompagnement des équipes.
We are looking for a Head of Office of the General Secretary / Senior Advisor to General Secretary. Operating at the intersection of the political, and governance functions at the highest level, the position supports and assists the General Secretary to:* provide political oversight for good governance* maintain excellent affiliate relations, and* implement strategy and monitor and co-ordinate operations.
Based in Geneva and working closely with the EMEA HR team, the Junior EMEA HR Coordinator will support a wide range of HR operations across multiple countries within the EMEA region. This role offers excellent exposure to international HR processes and provides an opportunity to contribute to a fast-paced, collaborative, and multicultural environment.
Join a foundation at a pivotal stage of its development and contribute directly to building the organisation from day one. Combining operations, project coordination, and strategic support, this role is ideal for a hands-on professional who enjoys creating structure, driving initiatives forward, and working closely with senior leadership.
Rôle transversal alliant management, amélioration des processus et interaction avec les fonctions clés, offrant une évolution naturelle vers des responsabilités financières complètes.
Notre client recherche un·e Chef·fe de Projet Métier Senior pour piloter le volet métier d'un important programme de modernisation de son système d'information. Vous coordonnerez les parties prenantes métier et IT, piloterez les activités de migration et accompagnerez l'organisation dans une transformation majeure prévue sur plusieurs années.
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