Zurich, mercredi 31 janvier 2018. Selon le Swiss Job Index de Michael Page, le nombre d’offres d’emploi publiées reste élevé en janvier, avec une hausse mensuelle de +0.6% et une croissance sur un an de +26.4% (janvier 2017 – janvier 2018). Le secteur IT tire clairement la croissance, avec +7.5% d’offres publiées entre décembre 2017 et janvier 2018 et une croissance sur un an de +55.0%.Catégories d’emploi gagnantesCroissance mensuelle (Déc. 2017 – Janv. 2018)Croissance sur un an (Janv. 2017 – Janv. 2018)Spécialistes IT+7.5%+55.0%Spécialistes en assurance (notamment non-vie)+6.4%+7.9%Ingénieurs+5.9%+42.0%A l’intérieur de la catégorie IT, la demande d’experts en sécurité IT a presque doublée entre janvier 2017 et janvier 2018. La croissance mensuelle (décembre 2017 – janvier 2018) a été particulièrement forte s’agissant des offres d’emploi publiées pour les spécialistes systèmes.Catégories d’emploi gagnantesCroissance mensuelle (Déc. 2017 – Janv. 2018)Croissance sur un an (Janv. 2017 – Janv. 2018)Spécialistes logiciels+9.9%+58.1%Programmeurs+9.2%+56.8%Spécialistes SAP+8.4%+20.2%Spécialistes sécurité IT+7.3%+96.4%Spécialistes soutien à l’information+6.1%+58.3%«La demande excède l’offre pour les spécialistes – en particulier dans les secteurs IT et ingénierie. Les candidats dotés d’une expertise spécifique de l’industrie concernée, telle que banque, assurance, santé ou secteur industriel, peuvent espérer recevoir de nombreuses offres s’ils possèdent en plus une expérience préalable réussie», explique Charles Franier, Executive Director chez Michael Page.Le Plateau Suisse (BE, FR, JU, NE, SO) affiche la plus forte hausse à +7.4% et +48.6% de croissance mensuelle et sur un an respectivement.RégionsCroissance mensuelle (Déc. 2017 – Janv. 2018)Croissance sur un an (Janv. 2017 – Janv. 2018)Plateau Suisse (BE, FR, JU, NE, SO)+7.4%+48.6%Arc lémanique (GE, VD, VS)-2.3%+21.0%Zurich (ZH)-3.0%+13.9%Centre (LU, NW, OW, SZ, UR, ZG)-1.1%+14.8%Est (AI, AR, GL, GR, SG, SH, TG)-0.9%+24.8%Nord (AG, BL, BS)-0.2%+31.1%Michael PageActif en Suisse depuis 2001, Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe. Michael Page est une marque de PageGroup, un des leaders mondiaux du conseil en recrutement spécialisé. Côté à la bourse de Londres (PAGE), PageGroup recrute, par l’intermédiaire de ses trois marques, des techniciens, employés qualifiés et diplômés (Page Personnel), des cadres confirmés (Michael Page) ainsi que des directeurs opérationnels ou fonctionnels (Page Executive). Page Group compte 152 bureaux dans le monde, dont 3 en Suisse dans les villes de Genève, Zurich et Lausanne. Michael Page Swiss Job IndexLe Swiss Job Index, créé par Michael Page, répertorie le nombre d’offres d’emploi publiées sur les sites internet des entreprises établies en Suisse. Ce système, en place depuis janvier 2012, présente un point de vue réaliste du marché́ de l’emploi en Suisse. Basé sur un échantillon minimal de plus de 30'000 offres d'emploi par mois, l’index couvre notamment les principales tendances du marché́ au niveau du recrutement dans les entreprises, des spécificités régionales, de la segmentation des secteurs et des professions spécifiques. Contact médiaC-Matrix CommunicationsVicki Tanner043 300 56 67vicki.tanner@cmatrix.chPageGroupSophie Kubik, Marketing Manager044 563 95 83sophiekubik@michaelpage.ch Téléchargez le PDF ici.