Télécharger le PDFGenève, mercredi 21 août 2019. Même si nombre de gens sont en congé, la course au recrutement de commerciaux bat déjà son plein. Selon le Swiss Job Index de Michael Page, la demande de spécialistes des ventes a surpassé celle de toutes les autres grandes catégories d’emploi, avec une croissance sur un an de +14.6% (août 2018 – août 2019) et une hausse mensuelle de +3.7%. A l’échelle suisse, les offres d’emploi sont en baisse de -5.0% entre juin et août, soit une baisse saisonnière typique de la période estival. Sur une base annuelle (août 2018 – août 2019), le taux de croissance du nombre d’offres d’emploi publiées au plan national s’établit à +6.9%.Spécialistes de l’industrie demandés«Les types de commerciaux les plus recherchés sont ceux qui allient une expertise de l’industrie ou des compétences techniques, dans les secteurs pharmaceutiques et IT par exemple. Les meilleurs spécialistes des ventes peuvent espérer recevoir plusieurs offres», détaille Julien Gibert, Executive Director chez Michael Page.Catégories d’emploi gagnantesCroissance mensuelle(July 2019 – August 2019)Croissance sur un an(August 2018 – August 2019)Spécialistes des Ventes+3.7%+14.6%Soutien administratif & Gestion des affaires+1.7%+8.8%Spécialistes en Marketing en ligne+1.8%+3.6%Spécialistes en Assurance (notamment non-vie)+1.1%+8.3%Chercheurs (notamment en pharmacie, chimie et IT)+1.1%+13.6%Forte croissance régionale sur un anLa croissance sur un an est en hausse dans la région alémanique comme en Suisse romande, cette dernière figure en tête avec une augmentation annuelle de +15.7%, contre +5.5% en Suisse alémanique. La Suisse alémanique, qui compte à elle seule 9 emplois publiés sur 10, a subi un recul mensuel de publication des offres de -5.0%. Le niveau d’offres d’emploi publiées en Suisse romande a décliné quant à lui de -5.3% entre juillet et août.La région Est enregistre les meilleurs résultats, avec un taux de croissance annuel de +16.3%, pour une baisse mensuelle entre juillet et août de seulement -2.0%. Dans toutes les régions, les offres d’emploi ont accusé un recul lié à la période estivale, mais affichent une croissance annuelle positive – à l’exception de Zurich (-0.6%).RégionsCroissance mensuelle(Juillet 2019 – Août 2019)Croissance sur un an(Août 2018 – Août 2019)Est (AI, AR, GL, GR, SG, SH, TG)-2.0%+16.3%Zurich (ZH)-4.5%-0.6%Arc lémanique (GE, VD, VS)-5.6%+12.8%Centre (LU, NW, OW, SZ, UR, ZG)-5.8%+2.6%Plateau suisse (BE, FR, JU, NE, SO)-6.0%+5.3%Nord (AG, BL, BS)-6.1%+6.3%Michael PageActif en Suisse depuis 2001, Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe. Michael Page est une marque de PageGroup, l’un des leaders mondiaux du conseil en recrutement spécialisé. Côté à la bourse de Londres (PAGE), PageGroup recrute en Suisse par l’intermédiaire de ses quatre marques: Page Personnel (techniciens, employés qualifiés et diplômés), Michael Page (cadres moyens à supérieurs confirmés), Page Executive (dirigeants – en missions intérim ou à durée indéterminée) et Page Outsourcing (solutions pour recrutements volumiques). Page Group compte 141 bureaux dans le monde, dont 3 en Suisse dans les villes de Genève, Zurich et Lausanne.Michael Page Swiss Job IndexLe Swiss Job Index, créé par Michael Page, répertorie le nombre d’offres d’emploi publiées sur les sites internet des entreprises établies en Suisse. Ce système, en place depuis janvier 2012, présente un point de vue réaliste du marché́ de l’emploi en Suisse. Basé sur un échantillon minimal de plus de 30'000 offres d'emploi par mois, l’index couvre notamment les principales tendances du marché́ au niveau du recrutement dans les entreprises, des spécificités régionales, de la segmentation des secteurs et des professions spécifiques.Contact média:C-Matrix CommunicationsVicki Tannervicki.tanner@cmatrix.chMichael Page is a brand of “Michael Page International (Switzerland) SA”.
