La Suisse Romande, moteur de la croissance des offres d’emploi publiées: +8.5%

Zurich, mercredi 25 octobre 2017. Selon le Swiss Job Index de Michael Page, les offres d’emploi publiées affichent en Suisse une croissance mensuelle de 2.0% entre septembre et octobre 2017. La croissance depuis le début de l’année (janvier à octobre 2017) a été de + 24.2%. La Suisse Romande enregistre la plus forte hausse du nombre d’offres publiées (+8.5%) en octobre, qui s’ajoute aux +13.1% relevés en septembre. Les offres d’emploi publiées dans la région alémanique se sont quant à elles maintenues à un niveau relativement stables (+0.9%).

Les régions ayant enregistré les plus fortes croissances sont l’arc lémanique (+9.7%) et le plateau suisse (+4.9%).

L’augmentation du nombre d’offres publiées a été particulièrement importante pour les experts en logistique, export et achats, les gestionnaires des risques, les banquiers d’investissement et les spécialistes en PRE (Planification des Ressources de l'Entreprise).

«On constate notamment une très forte demande de spécialistes dans les domaines achats, supply chain et logistique. Cette tendance devrait se maintenir, suite à la centralisation croissante de leurs opérations européennes effectuée par un certain nombre d’entreprises», explique Charles Franier, Executive Director chez Michael Page.

Michael Page

Actif en Suisse depuis 2001, Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe. Michael Page est une marque de PageGroup, un des leaders mondiaux du conseil en recrutement spécialisé. Côté à la bourse de Londres (PAGE), PageGroup recrute, par l’intermédiaire de ses trois marques, des techniciens, employés qualifiés et diplômés (Page Personnel), des cadres confirmés (Michael Page) ainsi que des directeurs opérationnels ou fonctionnels (Page Executive). Page Group compte 152 bureaux dans le monde, dont 3 en Suisse dans les villes de Genève, Zurich et Lausanne. 
 

Michael Page Swiss Job Index

Le Swiss Job Index, créé par Michael Page, répertorie le nombre d’offres d’emploi publiées sur les sites internet des entreprises établies en Suisse. Ce système, en place depuis janvier 2012, présente un point de vue réaliste du marché́ de l’emploi en Suisse. Basé sur un échantillon minimal de plus de 30'000 offres d'emploi par mois, l’index couvre notamment les principales tendances du marché́ au niveau du recrutement dans les entreprises, des spécificités régionales, de la segmentation des secteurs et des professions spécifiques.
 

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