Genève/Zurich, 26 octobre 2016. Selon le Michael Page Swiss Job Index, le nombre d’offres d’emplois publiées en Suisse entre septembre et octobre 2016 est en légère hausse (+0,4%). Le nombre d’offres d’emploi concernant les spécialistes en législation fiscale et IT a en revanche enregistré une hausse importante de +12,7%, resp. +6,3%. On note de même un besoin accru de spécialistes en gestion des installations (+5,3%) et en recherche (+5,3%).Les catégories d’emploi ayant présenté la plus forte augmentation mensuelle entre le 15 septembre et le 15 octobre 2016 sont les suivantes: Profils enregistrant la plus forte croissance Taux de croissance 15 septembre – 15 octobre 2016 1. Conseillers en fiscalité + 12,7% 2. Spécialistes IT + 6,3% 3. Gestionnaires des installations + 5,3% 4. Chercheurs + 5,3% 5. Soutien managérial + 4,6% 6. Spécialistes en assurance + 4,0%Charles Franier, Executive Director chez Michael Page, constate: “Outre une croissance soutenue de la demande de spécialistes sur l’ensemble des secteurs, on note, à l’approche de l’hiver, un besoin important en personnel dans la branche de la construction. Egalement en hausse, la recherche de consultants en vue de gérer les besoins liée à la fin de l’année et à la planification 2017.“La Suisse romande enregistre la plus forte hausse (+4,8%) d’emplois publiés entre septembre et octobre 2016, tandis que la région lémanique reste relativement stable (-0,2%). Sur la période concernée, la région lémanique affiche la plus forte augmentation d’offres d’emploi (+5,3%). La Suisse orientale (+1,4%) a quant à elle tiré la croissance en termes d’offres d’emploi publiées en Suisse alémanique entre septembre et octobre 2016 et surclasse, avec une hausse du nombre d’offres d’emploi publiées de +51,9% sur un an, toutes les autres régions – notamment grâce à une demande particulièrement importante de spécialistes en ingénierie, technique et IT, ainsi que de toutes les fonctions de soutien managérial. Region Croissance mensuelle: 15 septembre – 15 octobre 2016 Croissance annuelle: 15 septembre 2015 – 15 septembre 2016 1. Région lémanique (GE, VD, VS) + 5,3% + 21,7% 2. Suisse orientale (AI, AR, GL, GR, SG, SH, TG) + 1,4% + 51,9% 3. Plateau suisse (BE, FR, JU, NE, SO) + 0,6% + 19,5% 4. Suisse du Nord-Ouest (AG, BL, BS) + 0,3% + 26,9% 5. Zurich (ZH) - 0,7% + 19,9% 6. Suisse centrale (LU, NW, OW, SZ, UR, ZG) - 1,5% + 31,7%Michael Page Actif en Suisse depuis 2001, Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe. Michael Page est une marque de PageGroup, un des leaders mondiaux du conseil en recrutement spécialisé. Côté à la bourse de Londres (PAGE), PageGroup recrute, par l’intermédiaire de ses trois marques, des techniciens, employés qualifiés et diplômés (Page Personnel), des cadres confirmés (Michael Page) ainsi que des directeurs opérationnels ou fonctionnels (Page Executive). Page Group compte 152 bureaux dans le monde, dont 3 en Suisse dans les villes de Genève, Zurich et Lausanne.Swiss Job Index Le Swiss Job Index, créé par Michael Page, répertorie le nombre d’offres d’emploi publiées sur les sites internet des entreprises établies en Suisse. Ce système, en place depuis janvier 2012, présente un point de vue réaliste du marché́ de l’emploi en Suisse. Basé sur un échantillon minimal de plus de 30'000 offres d'emploi par mois, l’index couvre notamment les principales tendances du marché́ au niveau du recrutement dans les entreprises, des spécificités régionales, de la segmentation des secteurs et des professions spécifiques.
