Genève, jeudi 20 décembre 2018. Selon le Swiss Job Index de Michael Page, le nombre d’offres d’emploi publiées en Suisse a augmenté de 18.9% entre décembre 2017 et décembre 2018. De novembre à décembre, les offres d’emploi ont affiché un léger recul (-0.7%), en ligne avec la tendance usuelle de réduction par les entreprises des activités de recrutement à cette période.
Les spécialistes en logistique et développeurs IT s’imposent clairement comme les gagnants de 2018. Parmi les autres catégories d’emploi gagnantes, on trouve les spécialistes en sécurité, gestion et support informatique, de même que les gestionnaires des installations et les spécialistes des ventes.
Catégories d’emploi gagnantes | Croissance sur 1 an |
| +56.0% |
| +55.0% |
| +34.0% |
| +31.0% |
| +30.0% |
Les chiffres de croissance mensuelle du mois de décembre révèlent une demande record de spécialistes informatiques.
Catégories d’emploi gagnantes | Croissance mensuelle |
| +7.8% |
| +6.8% |
| +4.9% |
| +3.7% |
| +3.3% |
«La forte demande constatée dans de nombreux domaines donne toutes les raisons de se montrer positif quant à la demande de spécialistes en 2019», estime Julien Gibert, Executive Director chez Michael Page.
Au plan régional, la plus forte croissance sur un an revient à la région du Plateau suisse (+23.4%), suivie par l’Arc lémanique (+23.0%) et la région Est (+22.4%).
Michael Page
Actif en Suisse depuis 2001, Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe. Michael Page est une marque de PageGroup, un des leaders mondiaux du conseil en recrutement spécialisé. Côté à la bourse de Londres (PAGE), PageGroup recrute, par l’intermédiaire de ses trois marques, des techniciens, employés qualifiés et diplômés (Page Personnel), des cadres confirmés (Michael Page) ainsi que des directeurs opérationnels ou fonctionnels (Page Executive). Page Group compte 152 bureaux dans le monde, dont 3 en Suisse dans les villes de Genève, Zurich et Lausanne.
Michael Page Swiss Job Index
Le Swiss Job Index, créé par Michael Page, répertorie le nombre d’offres d’emploi publiées sur les sites internet des entreprises établies en Suisse. Ce système, en place depuis janvier 2012, présente un point de vue réaliste du marché́ de l’emploi en Suisse. Basé sur un échantillon minimal de plus de 30'000 offres d'emploi par mois, l’index couvre notamment les principales tendances du marché́ au niveau du recrutement dans les entreprises, des spécificités régionales, de la segmentation des secteurs et des professions spécifiques.
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