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Le HR Services Manager pilote l'ensemble des opérations RH et dirige un centre d'expertise opérationnel afin de garantir conformité, efficacité et qualité de l'expérience employé. Il est responsable de l'optimisation des processus, du pilotage des systèmes RH et de la collaboration transversale pour soutenir la performance globale.
En tant que Consultant·e Senior Payroll, vous accompagnez les clients dans l'implémentation et l'optimisation de solutions de paie tout en assurant la gestion autonome de projets. Vous jouez un rôle clé dans le conseil client, la réussite des projets et l'amélioration continue des processus de paie en Suisse romande.
As a Payroll & HRIS Specialist, you will ensure the accuracy and reliability of payroll cycles and contribute to the optimization of HR systems across multiple international entities. Acting as the link between HR, IT, and local payroll teams, you'll deliver operational support, manage configurations, and drive process improvements in a digital transformation context.
Die Page Group ist ein international tätiges Rekrutierungsunternehmen. Gegründet in London, sind wir heute weltweit vertreten - mit 150 Büros in 36 Ländern. Wir arbeiten global, agieren aber so lokal wie möglich. In der Schweiz haben wir drei Standorte: Genf und Lausanne für die Westschweiz sowie Zürich für den gesamten deutschsprachigen Raum.
Sind Sie bereit, Ihre Karriere im Bereich FMCG zu starten? Wir suchen einen engagierten Aussendienstmitarbeiter (M/W/X - bilingue) für die Region Deutschschweiz, der/die im Bereich Sales tätig sein wird.
As Plant Operations Director, you will take full responsibility for the technical, operational, and regulatory aspects of a utility-scale power plant. Working closely with both internal teams and external stakeholders, you will ensure the plant's performance, availability, and compliance with safety and environmental standards.
You'll be responsible for cybersecurity, IT governance, and compliance.
The role also involves hands-on management of the IT landscape to ensure scalability, reliability, and alignment with business needs.
Vous aurez la charge de la mise en œuvre et de l'adoption de nos processus ITSM principalement la gestion des incidents, des problèmes. Vous serez amené à définir et implémenter de nouveaux process ITSM.
We are seeking an HR professional to support process optimization and digital enablement within a global organization. This role focuses on analyzing HR workflows, identifying inefficiencies, and implementing quick wins to free up capacity for strategic HR activities. You will also contribute to talent management initiatives and support the adoption of AI and digital tools in HR processes. The role starts with a 3 month mission.
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