Offres d'emploi Hr

En tant que HR Business Partner, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux manager et dans la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs. Vous accompagnerez de manière proactive la transformation des RH, tout en assumant la direction de projets liés aux thématiques RH et en soutenant les initiatives stratégiques de l'organisation.

Für unseren Kunden, ein bekanntes Dienstleistungsunternehmen, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR Manager/in.

Nous sommes en recherche urgente d'un/e Assistant/e RH Senior à 70-80% pour un de nos clients en région lausannoise.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion technologisch fortschrittlicher und nachhaltiger Produkte spezialisiert hat. Für ihren Standort in Luzern, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n HR Spezialist/in mit zusätzlichen Büromanagement Aufgaben.

Unser Kunde ist ein globales Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung innovativer Lösungen in verschiedenen Branchen spezialisiert. Für ihren Hauptsitz in Zug, suchen wir eine/n engagierte/n Office Manager & HR Administrator 60%.

We are looking for a highly organized and proactive HR and Administrative Coordinator to join their team. This role is crucial for ensuring the smooth operation of our office and managing HR administrative tasks effectively. The ideal candidate will possess strong general administrative skills, keen attention to detail, and a positive attitude.

• Managing and overseeing the organization's SAP services, including S/4Hana transformation
• Expertise in SAP architecture, project management, and service optimization to ensure cost efficiency and innovation

Our client is a leading company specializing in the development and production of technologically advanced and sustainable products. For their location in Lucerne, we are looking for a dedicated HR Generalist to start as soon as possible.

 

Die Page Group ist ein internationales Rekrutierungsunternehmen.

Wir wurden in London gegründet und sich weltweit gewachsen und haben derzeit 150 Büros in insgesamt 36 Ländern. Das heisst, wir arbeiten mit Firmen auf einer globalen Ebene zusammen, versuchen jedoch so lokal wie möglich zu sein. Daher haben wir 3 Büros in der Schweiz. E

As an HR Manager, you will support management in establishing a high-performing organization by attracting and developing talent, while ensuring compliance with company policies and labor laws.

As HR Manager for the client's operations in Switzerland, you will play a crucial role in shaping and executing the HR strategy across multiple locations. You will combine strategic HR management with operational support to drive key HR activities, fostering an effective and engaging work environment for over 200 employees.

Als Recruitment Consultant - Sales & Business Development Specialist in unserem Zürcher Büro kombinierst Du Deine Leidenschaft für Vertrieb mit exzellenter Beratungs- und Recruiting-Expertise. Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess und nutzt Deine kommerziellen Fähigkeiten, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Nous recherchons un-e HR Officer pour prendre la responsabilité de la gestion administrative des Ressources Humaines pour environ 200 collaborateurs, en étroite collaboration avec les HR Business Partners. Ce poste temporaire de 9 mois implique un volume de travail important. La maîtrise de l'anglais est indispensable.

HR Generalist 60-80% FR/ENG

As an HR Business Partner, you will play a critical role in aligning our HR initiatives and functions with business objectives and needs. You will work closely with senior management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention. Due to the nature of the role, a previous experience in Switzerland as an HRBP is a must.

Notre client est une entreprise industrielle renommée, basée à Neuchâtel. Afin de compléter leur département RH, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Généraliste RH.

Payroll accountant in an international company.

En tant que Gestionnaire de la Rémunération, vous serez responsable du traitement des salaires, de l'administration des assurances sociales, ainsi que de l'analyse et de la création d'indicateurs stratégiques pour appuyer la prise de décision au sein des ressources humaines.

En tant que Time Management Specialist, vous serez responsable de la gestion des temps et absences ainsi que de la maintenance et l'évolution des systèmes RH. Vous jouerez un rôle central dans l'administration RH, en assurant la précision des données et en contribuant à des projets d'amélioration continue.

As a Payroll Specialist, you will manage payroll processes for all employees in Switzerland, ensuring accuracy, compliance, and efficiency. You will work in an innovative environment with opportunities to improve processes and contribute to system implementations.