offres d’emploi

Experienced Relationship Managers seeking greater independence will find a compelling opportunity here. Build and grow your own client book on a modern wealth advisory platform serving clients across the DACH region and Europe. The model combines entrepreneurial freedom, fast onboarding and institutional infrastructure, allowing advisors to deliver fully independent investment solutions to their clients.

HR Systems specialist role owning and improving Workday data, processes, and configurations. Drives automation, boosts data quality, supports global HR cycles, resolves issues, and enables stakeholders. Ideal for a proactive, analytical expert who enhances system performance in a fast‑growing environment.

Interim Head of Accounting for Swiss entities, ensuring stable day‑to‑day operations and leading the team through the upcoming audit. Responsible for accurate Swiss GAAP closings, statutory tasks, VAT, and SAP‑driven process improvements, while providing hands‑on leadership during a key transition period.

Der Relationship Manager für den EAM-Desk ist verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu externen Vermögensverwaltern (EAMs) in der Deutschschweiz und vertreibt die Fondsprodukte des Finanzinstituts an dieses Kundensegment. Voraussetzung ist ein etabliertes Netzwerk zu EAMs sowie Erfahrung im Vertrieb von Anlagefonds oder Asset-Management-Lösungen.

Für unseren Kunden, eines der führenden Unternehmen seiner Branche, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) 100%. Das Unternehmen überzeugt durch moderne Anstellungsbedingungen und bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, international ausgerichteten, technischen Umfeld. Wir richten uns an eine Verkaufs­persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Bereich Holz und Holzverarbeitung.

Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire Administratif(ve) Prévoyance Professionnelle en contrat permanent entre 80% et 100%, et basé(e) sur le canton de Vaud. La ou le collaborateur(trice) rejoindra le département administratif Prévoyance Professionnelle de la structure.

Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Collaborateur(trice) Fichier Central entre 50% et 60% en contrat temporaire de six mois et basé(e) à Genève. La ou le collaborateur(trice) intégrera le département Fichier Central de la structure.

Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Comptable Senior en contrat permanent entre 80% et 100% et basé(e) à Lausanne. La ou le collaborateur(trice) rejoindra le département Finance & Controlling de la structure.

This hybrid role supports both Relationship Managers and Portfolio Managers in all day‑to‑day activities related to client servicing, portfolio administration, investment support, compliance, and coordination with multiple custodian banks.

Vous serez en charge d'analyser et de suivre la performance des placements financiers, produire les reportings périodiques, projeter les performances futures et assurer la cohérence de l'allocation stratégique d'actifs, y compris en cas d'effet de levier. Par ailleurs vous aurez en charge la gestion de l'outil de consolidation financière, ainsi que l'étude des nouvelles opportunités d'investissement.

(Senior) TA Partner role focused on hiring for Merchandising / Demand Planning or Product focused, and Creative/Design teams within a fast‑paced global brand. Own end‑to‑end recruitment for niche specialist roles, partner with senior stakeholders, build pipelines, and shape hiring strategies in a dynamic, international environment. Experience in Fashion, Retail or similar industries will help to be successful.

Our client, a leading international organization undergoing significant global expansion, is seeking a skilled Global Mobility Specialist to join their HR team on a 6‑month in‑house assignment. This is an exceptional opportunity to step into a strategic and operational role, supporting global talent moves across multiple regions while collaborating with senior stakeholders.

Nous accompagnons un groupe international basé à Genève dans le recrutement d'un·e Spécialiste Formation & Développement des Talents pour rejoindre l'équipe RH. Dans un contexte de transformation organisationnelle, ce rôle contribue au développement et à la mise en œuvre des programmes de formation, d'apprentissage et de développement des collaborateurs, de leurs managers et directeurs.

• Tenue comptable complète jusqu'au bouclement.
• Établissement mensuel des salaires dans le respect des conventions et usages suisses.

Recruitment Assistant - support the full recruitment lifecycle - international organization

Für ein schnell wachsendes PropTech-Unternehmen im Herzen von Zürich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Sales Manager - Immobilien SaaS. In dieser Rolle verantworten Sie den Ausbau unseres Kundenstamms in der Immobilienbranche und treiben die Marktdurchdringung unserer innovativen Softwarelösung aktiv voran.

For our client based in Geneva, we're looking for a senior finance leader responsible for shaping and executing the organisation's financial strategy and ensuring long‑term financial sustainability in a mission‑driven environment.

We are looking for a Senior System Engineer who will take strong ownership of our infrastructure stack and contribute to its evolution, reliability and security posture.

Für einen etablierten Vermögensverwalter suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Junior Relationship Manager. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit erfahrenen Kundenberater:innen zusammen und unterstützen aktiv die Betreuung vermögender Privatkund:innen und Unternehmerfamilien. Gleichzeitig übernehmen Sie schrittweise mehr Verantwortung in der Kundenarbeit und entwickeln sich perspektivisch in Richtung eigenständiges Relationship Management.

Pour notre client, nous recrutons un.e Responsable de la Comptabilité qui aura la charge d'une petite équipe comptable et évoluera à côté de pairs spécialisés en consolidation et contrôle de gestion.