Qu'attendent les candidats de l'emploi de leurs rêves ?

À une époque où les talents se font rares et où les employeurs se bousculent pour pourvoir les postes clés, de nombreux candidats ont l'impression d'avoir une chance de décrocher l'emploi de leurs rêves. Mais que recherchent les candidats lorsqu'ils évaluent un poste, et que peuvent faire les entreprises pour rendre leur marque employeur plus attrayante sur ce marché difficile ? 

Pour le savoir, Michael Page a interrogé plus de 100 employés et demandeurs d'emploi en Suisse. Nous les avons interrogés sur le type de contrats qu'ils préféraient, leur engagement en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE), leurs conditions de travail idéales et bien plus encore. Téléchargez notre infographie et découvrez ce qui transforme un bon emploi en un emploi de rêve. 

Trouvez le bon contrat 

Après deux années de perturbations dues au COVID, il n'est pas surprenant que nos répondants accordent une grande importance à la stabilité. Lorsqu'on leur a demandé quel type de contrat ils étaient prêts à envisager pour leur prochain poste, 79 % ont répondu qu'ils préféraient un poste permanent. Près de la moitié (44 %) ont également déclaré qu'ils aimeraient un contrat temporaire, tandis que 19 % seraient satisfaits de n'importe quel type de poste. 

Obtenez les avantages dont vous avez besoin  

Dans l'économie de la connaissance actuelle, les demandeurs d'emploi cherchent avant tout à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour réussir. Il n'est donc pas surprenant que 69 % des personnes interrogées aient placé la formation et le développement de carrière parmi les avantages sociaux qu'elles souhaitent le plus. Vient ensuite le régime de retraite de l'entreprise - une priorité absolue pour la moitié (50 %) des répondants. Parmi les autres avantages qui font la différence figurent les avantages financiers (choisis par 44 % des personnes interrogées), les soins de santé privés pour l'employé et sa famille (38 %) et les appareils fournis par l'entreprise (37 %).  

Faites de votre job de rêve une réalité  

Si vous êtes déterminé à trouver l'emploi de vos rêves, Michael Page peut vous aider. Commencez votre recherche dès aujourd'hui en consultant notre tableau d'offres d'emploi. Et si vous êtes un employeur qui cherche à recruter les meilleurs talents dans votre secteur et dans votre région, n'hésitez pas à contacter l'un de nos recruteurs experts.