Au départ de la crise globale actuelle, la plupart des entreprises ont demandé à leurs employés de travailler depuis chez eux. Vos équipes opèrent-elles toujours en télétravail ou sont-elles revenues au bureau? Avez-vous opté pour un modèle en alternance?

Michael Page a mené l’enquête auprès de candidats dans 13 pays entre le 1er juillet et le 11 août pour mieux comprendre les impacts de la crise sur leur vie professionelle et personnelle, notamment en terme de télétravail, et le soutien reçu de leurs employeurs. 

 

Notre infographie gratuite vous informe sur:
  • L’impact du télétravail sur les employés en terme d’épanouissement, motivation & productivité 
  • Leur tendance à vouloir continuer ou non de pratiquer le travail à distance 
  • Les effets du télétravail sur leur engagement envers l’entreprise 
  • Les 3 conséquences positives de la pandémie selon les employés 
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Michael Page

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