Vakanzen

Für eine etablierte, interdisziplinäre Gesundheitsorganisation in der Schweiz, die in einem dynamischen und regulierten Umfeld tätig ist, suchen wir eine/n Senior HR Generalist / HR Business Partner (m/w).
Die Organisation zeichnet sich durch Wachstum, laufende Transformationen sowie einen starken Fokus auf Qualität, Compliance und Mitarbeitende aus.

We are looking for a consultant who will provide hands‑on analytical, technical, and coordination support to country teams. The role focuses on ensuring that health and immunisation priorities, system constraints, and investment needs are adequately reflected in project concepts, design documents, budgets, results frameworks, and implementation arrangements.

Dans un contexte de forte activité et de renfort opérationnel, vous intervenez en support direct des équipes de production sur des opérations d'assemblage de composants mécaniques, en respectant les standards de qualité et de cadence.

Dans un groupe en forte croissance, vous êtes responsable de la gestion complète de la paie en Suisse tout en contribuant activement à des projets RH à forte valeur ajoutée. Ce rôle clé combine expertise payroll, conformité légale et participation à la modernisation des processus RH.

Our client is an international company with a strong presence across Switzerland. To support their HR team based in Lausanne, we are currently looking for a temporary Talent Acquisition Specialist.

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Office Manager à 20 % afin d'assurer le bon fonctionnement administratif du bureau et de permettre au dirigeant de se concentrer pleinement sur les enjeux business et stratégiques. Vous interviendrez en soutien d'une équipe d'environ 15 personnes, dans un rôle autonome, structurant et de confiance.

Du verantwortest den Vertrieb von Softwarelösungen im B2B-Umfeld und begleitest Kunden von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei verstehst du ihre Anforderungen, entwickelst passende Lösungen und baust langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf.

We are seeking a professional and proactive Executive Assistant to support a senior executive in a international environment. The role requires sound judgment, and the ability to operate with discretion across cultures and time zones. The ideal candidate is fluent in Finnish, comfortable working in an international context, and able to act as a trusted partner to senior leadership.

The Personal Assistant supports the Principal by managing all administrative, organisational, and logistical matters to ensure optimal efficiency in daily operations. This is a full‑time Personal Assistant equiring a high level of discretion, autonomy, and reliability. French, English and Spanish should be spoken at a fluent level.

Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Investment Analyst SPA / ENG en contrat permanent à 100% et basé(e) à Genève. La ou le collaborateur(trice) rejoindra le Desk LATAM de la société.

Spécialiste Salaires & Rémunération - Fondation publique

Join a dynamic asset manager to strengthen its Investor Relations function, covering institutional and wholesale clients across Europe. This is a front-office role combining fundraising, investor engagement and strategic positioning across credit and private markets products.

Zur Überbrückung und Unterstützung des Finance‑Bereichs suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit als Business Controller auf temporärer Basis bis Ende Jahr.

A strategic, founder facing role to build and lead marketing at group level across a global, multi sector portfolio. You will shape positioning, capital deployment, drive commercial growth and ensure marketing directly contributes to investment outcomes, expansion and operating performance.

Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire en Prévoyance Professionnelle Senior en contrat permanent entre 80% et 100% basé(e) sur le canton de Vaud. La ou le collaborateur(trice) rejoindra le département Prévoyance Professionnelle de la structure.

Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire en Prévoyance Professionnelle en contrat permanent entre 80% et 100% basé(e) sur le canton de Vaud. La ou le collaborateur(trice) rejoindra le département Gestion Prévoyance Professionnelle.

Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire Administratif(ve) Prévoyance Professionnelle en contrat permanent entre 80% et 100%, et basé(e) sur le canton de Vaud. La ou le collaborateur(trice) rejoindra le département administratif Prévoyance Professionnelle de la structure.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons pour notre client une ou un Partenaire RH. Il s'agit d'un mandat temporaire de plusieurs mois, soit à 80% ou à 100%, pour démarrer rapidement (non urgent).

The role drives regulatory activities for clinical development and marketed products in Switzerland, including the planning, preparation and management of regulatory submissions with Swissmedic.

It contributes to the development and execution of regulatory strategies in close collaboration with cross‑functional teams, ensuring compliant and timely progress of development programs in line with business objectives.

Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Collaborateur(trice) Fichier Central entre 50% et 60% en contrat temporaire de six mois et basé(e) à Genève. La ou le collaborateur(trice) intégrera le département Fichier Central de la structure.

Für ein internationales Softwareunternehmen im WealthTech-Umfeld suchen wir eine ambitionierte Nachwuchspersönlichkeit für den Aufbau des Schweizer Marktes. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit einer erfahrenen Senior Sales Person zusammen, identifizieren neue Marktpotenziale und unterstützen aktiv den Ausbau von Kundenbeziehungen. Ideal für Studienabgänger:innen oder junge Talente mit erster Erfahrung im Finanz- oder Sales-Umfeld.

Als HR Service Specialist sind Sie Teil eines zentralen HR‑Service‑ und Administrationsteams und übernehmen eine wichtige Drehscheibenfunktion zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und den spezialisierten HR‑Fachbereichen.

In dieser Position sind Sie für die laufende Finanzbuchhaltung sowie für Monatsabschlüsse, Abstimmungen und den Zahlungsverkehr verantwortlich und arbeiten dabei nach Schweizer Rechnungslegungsstandards. Gleichzeitig bringen Sie sich aktiv in die Optimierung von Prozessen ein und bewegen sich in einem professionellen, teilweise internationalen Umfeld.

For one of our clients based in Geneva, we are looking for an Office Manager / Administrative Coordinator to cover a maternity leave from July 2026 until the end of Feb 2027. This position is broader than a traditional Executive Assistant role. While there is some support to senior management, the role is primarily focused on office management, coordination, and ensuring the smooth day‑to‑day functioning of the office.

Vous développez activement le portefeuille clients sur le secteur de Genève en menant des actions d'acquisition ciblées et en pilotant l'ensemble du cycle de vente. Vous conseillez vos clients sur des solutions d'aménagement modernes et sur mesure, tout en assurant le suivi des projets et la croissance durable de votre zone.

Comptable 80-100%

As an Investment Management Senior Associate, you will support the full investment lifecycle, working closely with senior team members and various teams to execute transactions and monitor portfolio performance, ensuring high‑quality analysis and decision‑making across the group. Your analytical rigor, modelling capabilities, and communication skills will be critical.

Vous pilotez des projets immobiliers d'envergure en Romandie (principalement à Genève), de la phase initiale jusqu'à la réalisation, en garantissant la maîtrise des risques, des coûts, des délais et de la qualité.

Gestion d'un portefeuille d'actifs industriels, logistiques et artisanaux, encadrement de l'équipe et développement de l'activité.

In dieser Funktion unterstützen Sie ein engagiertes HR‑Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles. Das Unternehmen zeichnet sich durch klare Prozesse, ein wertschätzendes Miteinander sowie eine offene, kollegiale Unternehmenskultur aus.