Lohnübersicht 2025
Wir veröffentlichen eine Vielzahl von unbefristeten, temporären, Interim- und freiberuflichen Stellenangeboten in der Schweiz.
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Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen in verschiedenen Bereichen spezialisiert hat, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n positiv eingestellte/n HR Verantwortliche/r.
Deine Aufgabe als Recruitment Consultant bei der PageGroup, ein international angesehener Personaldienstleister, wird sowohl herausfordernd als auch spannend sein. Du unterhältst dich mit Kandidaten/-innen und Kunden/-innen und versuchst gegenseitig den besten Match zu finden, ganz nach unserem Motto: We change Lives!
For our client, a renowned global consulting firm, we are looking for a HR Talent Partner.
For our client, a Swiss global company, leader in its field, we are looking for an experienced HR Business Partner 80-100%. The role is based at the HQ in the Zurich greater area.
Our client, a leading global biopharmaceutical company, is looking for an experienced Senior Manager/Manager, Rare Disease Communications (50%) to support strategic communications for its rare disease portfolio. This part-time role offers the opportunity to shape internal and external messaging, enhance corporate reputation, and engage key stakeholders in a dynamic international environment.
As an HR Project Manager, you will oversee and implement key HR projects, ensuring the successful adoption of new ways of working. You will manage projects from initiation to execution, applying change management strategies and ensuring alignment with the organization's long-term vision.
As Manager, Marketing Media, you will lead the planning and execution of cross-channel media campaigns, leveraging data-first strategies. You will drive adoption and usage of marketing and advertising technology to deliver objectives across key Digital Engagement & Marketing initiatives.
We are seeking a highly skilled and experienced Senior HR Business Partner (HRBP) for a 9-month contract to support our talented group of professionals during a significant restructuring phase. You will play a crucial role in driving HR operations and initiatives during this period of change. You will work closely with HR Generalists, providing guidance and support in various HR functions, mobility, and HR operations.
The HR Specialist, Sick Leave Administration, manages long-term sick leave processes, ensuring compliance and efficiency through collaboration with finance, insurance providers, and HR. They also oversee reconciliations with insurers and optimize administrative procedures in alignment with the department's mission.
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