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Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH et salaire pour un poste temporaire d'environ 4 mois à 50 ou 60%. A pourvoir immédiatement.
Deine Aufgabe als Recruitment Consultant bei der PageGroup, ein international angesehener Personaldienstleister, wird sowohl herausfordernd als auch spannend sein. Du unterhältst dich mit Kandidaten/-innen und Kunden/-innen und versuchst gegenseitig den besten Match zu finden, ganz nach unserem Motto: We change Lives!
Nous sommes en recherche urgente d'un/e Administrateur/ice des salaires pour un de nos clients à Chatel Saint Denis.
Spécialiste en recrutement des rôles en finance et comptabilité. Rôle de conseil en recrutement auprès de vos clients et prospects sur plein d'aspects (tendances du marché, études de rémunération, stratégie de recrutement...).
Nous sommes en recherche urgente d'un/e Assistant/e RH Senior à 70-80% pour un de nos clients en région lausannoise.
Unser Kunde ist eine familiäre Vermögensverwaltung in Zug und sind aktuell auf der Suche, nach einem dynamischen Teammitglied. Du bist motiviert, möchtest etwas bewirken und legst viel Wert auf ein familiäres Umfeld? Dann bewirb dich jetzt.
Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (RRH) pour une mission temporaire de 6 mois au sein d'une organisation publique basée à Genève. Ce poste clé requiert une expérience confirmée en gestion de département RH et une capacité à accompagner efficacement les équipes opérationnelles dans leurs enjeux RH quotidiens.
Nous recherchons un-e Responsable RH généraliste pour rejoindre une société de 60 personnes spécialisée dans le domaine du bâtiment à Genève. En tant que Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines de notre entreprise.
The Human Resources Business Partner (HRBP) will support various HR functions and operations, aligning business objectives with employees and management within designated business units. This role involves forming strategic partnerships across the HR function to deliver value-added services that reflect the organization's goals. The HRBP will be the primary contact for HR-related issues within their assigned business units.
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez responsable de l'accueil des visiteurs, de la gestion des appels téléphoniques et des courriers, ainsi que de la préparation et du suivi des dossiers administratifs. Votre rôle est crucial pour garantir une organisation fluide et un environnement de travail bien structuré. Vous aurez également des missions spécifiques en fonction des besoins de l'entreprise.
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