Fünf Tipps für eine erfolgreiche Stellensuche

Ihren nächsten Karriereschritt zu planen, ist eine respekteinflössende Aufgabe. Die Stellensuche kann sich manchmal langwierig gestalten und bringt Höhen und Tiefen mit sich. Auch wenn sich Enttäuschungen nicht immer vermeiden lassen, gibt es dennoch einige Dinge, die für jede erfolgreiche Stellensuche entscheidend sind. Hier sind fünf wichtige Punkte, die Sie beachten sollten:

1. Trainieren Sie Ihre Selbstwahrnehmung

Machen Sie sich Ihre zentralen Stärken und Ihre Hauptmotivationen bewusst. Worin sind Sie besonders gut und was beflügelt Sie zu guten Leistungen? Eine realistische Selbstwahrnehmung ist wichtig, damit Sie Ihre Stärken effektiv vermarkten können. Damit finden Sie genau die Position, die Ihrem Aufgabenrahmen und Ihren Erfahrungen entspricht.

2. Sorgen Sie für eine gute Selbstorganisation

Strategie, Organisation und eine klare Ausrichtung sind die Schlüsselfaktoren für eine erfolgreiche Stellensuche. Setzen Sie sich klare Aufgaben und Meilensteine für Ihre Stellensuche, tägliche und wöchentliche Ziele, wie z.B. eine bestimmte Anzahl an neuen Kontakten knüpfen und Bewerbungen lancieren. Notieren Sie Bewerbungsfristen und dokumentieren Sie Ihre bisher verschickten Bewerbungen und sämtliche Unternehmen, mit denen Sie bereits Kontakt hatten. Halten Sie auch alle anderen relevanten Informationen wie Stellenanzeigen, Stellenbeschreibungen und Bemerkungen zu Ansprechpartnern fest, damit Sie im weiteren Prozess auf diese Bezug nehmen können.

3. Lassen Sie sich helfen

Jeder braucht manchmal Unterstützung. Nutzen Sie Ihr Netzwerk, um neue Möglichkeiten zu finden und von persönlichen Empfehlungen zu profitieren. Hören Sie sich um und kontaktieren Sie frühere Kollegen und Vorgesetzte, die Sie ins Gespräch bringen oder Ihnen Empfehlungen geben können. Überlegen Sie auch, ob Sie vielleicht einen Personaldienstleister einschalten möchten. Spezialisierte Personalberater zum Beispiel haben die Erfahrung, die Wirtschaftskontakte und auch das Nischenwissen des Marktes, um Ihre Stellensuche in die richtige Richtung zu lenken.

4. Seien Sie webaffin

Das Netz bietet eine Fülle an Möglichkeiten, um Sie bei der Stellensuche zu unterstützen – nutzen Sie diese! Sorgen Sie dafür, dass Ihr Lebenslauf schnell online abgerufen werden kann, und beziehen Sie die spezifischen Jobportale in Ihre Stellensuche mit ein. Auch soziale Medien sind eine gute Quelle. Folgen Sie Firmen, die für Sie interessant sind, auf Twitter und hinterlegen Sie Ihr vollständiges Profil bei LinkedIn. Behalten Sie Ihre Online-Präsenz im Auge und sorgen Sie dafür, dass Ihre Sicherheitseinstellungen in Ordnung sind und Ihr öffentliches Profil einen möglichen Arbeitgeber nicht abschreckt.

5. Auf Ihre innere Einstellung kommt es an!

Es ist zwar leichter gesagt als getan, aber versuchen Sie, während Ihrer Stellensuche immer positiv und motiviert zu bleiben. Lernen Sie aus Rückschlägen und lassen Sie sich durch sie nicht entmutigen. Im Vorstellungsgespräch stehen Ihre Persönlichkeit und Einstellung genauso auf dem Prüfstand wie Ihre Qualifikationen. Also gehen Sie es mit einem Lächeln und einer positiven optimistischen Ausstrahlung an.

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