Human Resources jobs in Switzerland

Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen in verschiedenen Bereichen spezialisiert hat, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n positiv eingestellte/n HR Verantwortliche/r.

Bringe deine koordinativen Fähigkeiten in der effizienten Crew-Organisation, Kommunikation und Verhandlungsführung in ein dynamisches Team ein und gestalte die Zukunft der Schiffsbesatzung mit.

Kommst du aus einem anderen Arbeitsumfeld, wo du bereits effizientes Zeitmanagement beweisen musstest und dich mit der Koordination von administrativen Prozessen befasst hast? Bewirb dich gerne !

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Medizinprodukte. Für ihren Standort in der Zug Region, suchen wir eine/n dynamische/n und flexible/n Recruiting-Spezialist/in mit breiterem HR-Spektrum.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in seinem Bereich mit einer starken Marktpräsenz in der Schweiz. Für ihren Standort in der Region Basel, suchen wir eine/n HR Payroll Spezialist/in für die Schweiz.

Notre client est une société active dans le l'industrie FMCG. Pour leur département RH, nous recherchons un(e) Spécialiste RH.

Pour le compte de notre client, nous sommes actuellement à la recherche d'une personne Responsable RH.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH pour rejoindre une équipe solide dans le secteur public. Ce rôle requiert une excellente connaissance de l'administration RH et une passion pour le travail en équipe.

Deine Aufgabe als Recruitment Consultant bei der PageGroup, ein international angesehener Personaldienstleister, wird sowohl herausfordernd als auch spannend sein. Du unterhältst dich mit Kandidaten/-innen und Kunden/-innen und versuchst gegenseitig den besten Match zu finden, ganz nach unserem Motto: We change Lives!

En tant que Responsable Payroll, vous supervisez une équipe de spécialistes et garantissez le bon déroulement des processus salariaux et sociaux. Vous veillez au respect des obligations légales et optimisez les outils RH afin d'améliorer la gestion des rémunérations et des reportings.

Vous serez le/la référent(e) RH d'un site industriel et membre du comité de direction. Vous piloterez les volets opérationnels et stratégiques RH dans un contexte de transformation, avec une forte autonomie et une équipe à encadrer.

En tant que HR Business Partner, vous serez responsable de la gestion complète des ressources humaines pour un site de production.

Vous conseillerez et accompagnerez les managers sur toutes les problématiques RH et participerez activement à l'amélioration des processus et à la gestion du changement.

• Comptabilité : gestion des comptes clients, lettrage des paiements, traitement de factures.
• Administration RH : démarches LPP, AVS, permis de travail.

We are seeking a highly organized and proactive Personal Assistant to support our CEO, an innovative entrepreneur based in the heart of Geneva. This role requires a dynamic individual who can manage a variety of tasks with precision and discretion, ensuring the smooth operation of the CEO's professional and personal affairs.

As a Training Specialist in Leadership, you will be the cornerstone of the leadership training initiatives of our client. Reporting to the Leadership & Change Management Specialist, you will coordinate and deliver training modules, helping to develop the skills of our future leaders.

French and English fluency is a must.

As a Talent Acquisition Specialist, you will oversee the end-to-end recruitment process across various departments and levels, ensuring a smooth hiring experience. Reporting to HR leadership, you will also contribute to broader HR initiatives while occasionally traveling within Switzerland (~10% travel).

Are you passionate about making a difference in the humanitarian sector? Our client, a renowned international organization, is seeking dedicated individuals to join their team. This is a unique opportunity to contribute to impactful projects and support vital recruitment efforts in a dynamic and meaningful environment.

As an HR Project Manager, you will oversee and implement key HR projects, ensuring the successful adoption of new ways of working. You will manage projects from initiation to execution, applying change management strategies and ensuring alignment with the organization's long-term vision.

We are seeking a detail-oriented and experienced International Payroll Specialist to join our client's on a part-time basis (50-60%). The successful candidate will be responsible for managing payroll processes for multiple entities across the UK, Ireland, and other European locations. This role requires strong payroll expertise, excellent organizational skills, and the ability to communicate effectively with various stakeholders.

We are looking for a Global Compensation & Benefits Expert to support the development, implementation and governance of the global rewards strategy. This role will work closely with regional and local HR teams to ensure alignment with company policies and market best practices.

For our client, a renowned global consulting firm, we are looking for a HR Talent Partner.

Nous recherchons un HR Manager pour rejoindre l'équipe de notre client à Nyon. Le candidat idéal sera responsable de la mise en place et de la gestion de tous les processus RH pour le site de Nyon ainsi que pour les filiales en Afrique et au Moyen-Orient.

Nous recherchons un-e Directeur-rice Paie et Administration RH pour rejoindre une société internationale à Genève. Le candidat idéal sera responsable de la gestion des opérations RH et de la paie, ainsi que d'une petite partie de la compensation et des avantages sociaux. Ce poste inclut le management d'une équipe de 3 personnes et nous sommes ouverts aux profils de consultants.

We are seeking an experienced and dynamic Senior Payroll and HR operations Manager to lead payroll and HR ad,in operations at the headquarters in Geneva. The successful candidate will be responsible for managing a small team and ensuring the accurate and timely processing of payroll for employees. This role requires a bilingual professional fluent in both French and English.

We are seeking an experienced and proactive HR Operations Manager to join our team for a 6-month temporary mission, with the potential to transition into a permanent role. This position will focus on HR operations across the EMEA region.

We are seeking a highly skilled and experienced Senior HR Business Partner (HRBP) for a 9-month contract to support our talented group of professionals during a significant restructuring phase. You will play a crucial role in driving HR operations and initiatives during this period of change. You will work closely with HR Generalists, providing guidance and support in various HR functions, mobility, and HR operations.

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre client pour une mission temporaire de 6 mois. Vous serez en charge de superviser une petite équipe et de gérer l'ensemble des fonctions RH incluant une approche de business partner avec la direction.

We are seeking a highly organized and proactive Personal Assistant to support a CEO, who is deeply involved in finance and philanthropy. This role requires a dynamic individual who can manage a variety of tasks with precision and discretion, ensuring the smooth operation of the CEO's professional and personal affairs. The position is divided into 30% executive assistant duties and 70% personal assistant responsibilities.

Nous recherchons un-e Généraliste RH pour rejoindre une belle institution publique de Genève. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans une équipe bienveillante de 3 personnes, avec une taille d'équipe idéale pour connaître tous les collaborateurs (140 personnes). Le poste inclut 2 jours de télétravail par semaine.

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie Senior passionné par les chiffres et autonome sur les systèmes IT pour rejoindre l'équipe de notre client à Genève. Vous serez responsable de la gestion d'un gros volume de paie en toute autonomie ainsi que des assurances sociales.

Nous recherchons un Consultant RH temporaire pour une mission de 4 mois afin d'assister notre client dans un projet de restructuration. Le candidat idéal doit avoir une connaissance approfondie du droit suisse et avoir déjà mené une mission similaire.

Le poste nécessite la maitrise du français et de l'anglais.