Experts en recrutement de candidats IT Que vous recherchiez un Développeur, Architecte solutions, un Chef de projet informatique, un profil ERP, un DSI, un Data Scientist …, nous avons le candidat qu'il vous faut.Si une personne occupant un poste clé quitte votre entreprise aujourd'hui, nous trouverons les talents dont vous avez besoin en quelques jours, voire en quelques heures, afin de limiter l’impact de ce départ sur votre activité. Vous souhaitez mettre en place, renforcer ou faire évoluer votre équipe IT ou vous avez besoin d'un nouveau CTO ? Nous vous aiderons à trouver les profils idoines afin de pourvoir ces postes techniques stratégiques en un temps record.Vous souhaitez mettre en place, renforcer ou faire évoluer votre équipe IT ? Vous avez besoin d'un nouveau CTO ? Nous vous aiderons à trouver les profils idoines afin de pourvoir ces postes techniques stratégiques en un temps record.Nos consultants spécialisés possèdent une connaissance approfondie du secteur de la tech sur le marché suisse, d’outils de pointe uniques sur le marché, ainsi que d’un vaste réseau qui leur permet de répondre à tous vos besoins.De nombreux clients, de tous secteurs d’activité et de toutes tailles nous font confiance pour trouver les meilleurs professionnels de la tech.Comment nous sélectionnons les profils tech Comment nous sélectionnons les profils tech Définir vos besoins, attirer les meilleurs talents Nous vous proposons un accompagnement à 360 degrés pour vous guider tout au long du processus de recrutement, de la définition de vos besoins à l’identification du collaborateur idéal et à son intégration.Première étape : Comprendre vos besoinsAfin de trouver le profil le plus en phase avec vos exigences, nous travaillons avec vous pour comprendre votre entreprise dans sa globalité, en déterminant les profils tech clés que vous recherchez. Notre consultant organise un briefing approfondi avec vous afin de mieux cerner vos défis et vos besoins. Ensemble, nous définissons :les compétences attendues ;l’expérience souhaitée ;les profils les plus adaptés à votre environnement.Lorsque nous partons à la recherche de vos futurs talents, nous capitalisons sur notre vaste réseau mondial pour vous proposer une sélection de candidats qualifiés.Deuxième étape : Sélectionner les candidatsNous travaillons avec vous pour choisir le meilleur profil. Via des entretiens en face à face ou à distance, nous évaluons les compétences d’un candidat et son adéquation avec la culture de votre entreprise. Nous préparons la phase d’entretien avec le candidat, mais également avec vous, de manière à définir vos attentes et de vous permettre d'évaluer votre compatibilité.Troisième étape : Faire une offreNous vous accompagnons pour proposer au candidat la meilleure offre possible, en tenant compte de sa motivation, de votre budget et des exigences du marché. Grâce à notre connaissance des tendances de recrutement dans le secteur informatique, nous savons quels avantages l’emportent sur les considérations salariales, vous offrant ainsi meilleure connaissance de leurs attentes.Notre engagement ne se limite pas uniquement à cela, car nous aidons également le candidat choisi à intégrer sa nouvelle équipe. Nos atouts et nos compétences pour le secteur IT Bien que nous soyons une entreprise internationale, nos experts sont présents localement, dans tous les pays où nous opérons.Nos consultants possèdent leurs propres domaines d’expertise, faisant d’eux de précieux partenaires. Ils saisissent très rapidement vos enjeux : Ils maîtrisent le jargon et possèdent une connaissance approfondie de chaque poste, chaque tendance, ainsi que des dernières technologies et innovations.Le cabinet de recrutement Michael Page intervient dans les domaines suivants :Transformation (ERP et CRM, digital, gestion de projets, gestion du changement)Sécurité (sécurité de l’information, cybersécurité, audits informatiques, confidentialité des données)Direction informatique (CIO, CTO, directeur technique informatique, responsable informatique)Data (Data scientist, Ingénieur Data, Ingénieur BI, DBA)Architecture (architectes d’entreprise, architectes solutions, architectes cloud, architectes infrastructures) Une approche proactive pour un recrutement optimisé et plus rapide Notre objectif est de faire partie intégrante de votre processus de recrutement. Nous cherchons à comprendre vos besoins et nous vous proposons des suggestions pourvous aider à constituer la meilleure équipe et vous permettre d'acquérir un avantage concurrentiel sur le marché. Le contrat qui répond à vos besoins Le marché de l’emploi dans la Tech étant en constante évolution, il est essentiel de savoir ce que recherchent aujourd’hui les candidats.Nous suivons de près ces évolutions et pouvons vous recommander le type de contrat le mieux adapté au poste que vous souhaitez pourvoir. Le poste est-il plus adapté à une personne qui recherche la stabilité d’un CDI, ou plus attractif pour les candidats qui recherchent la flexibilité d’un poste en CDD, interim ou freelance ?Nos experts travaillent avec vous pour définir le type de contrat approprié et attirer le meilleur candidat pour chaque poste.Vous souhaitez en savoir plus sur nos solutions de recrutement en informatique ?Découvrez comment nous pouvons vous aider à trouver les meilleurs talents tech pour les postes clés de votre équipe afin de garantir la compétitivité de votre entreprise. Recrutement de talents IT : pourquoi nous faire confiance ?De nombreuses années d’expérienceUne expérience forgée sur plusieurs années et soutenue par une vaste base de donnéesDes processus flexibles et rapidesNous vous présentons des solutions innovantes et accélérons le rythme lorsque vous en avez besoinLa connaissance du marchéDans le secteur informatique, il est très important d’avoir un expert à vos côtésSalaires pratiqués, profils & compétences recherchés : les dernières tendances de l'emploi décryptées pour vous par les experts Michaelpage. Téléchargez notre étude Vous cherchez un job en Technologie ?Un job en adéquation avec vos aspirations et vos valeurs c'est possible ! Planifiez la prochaine étape de votre carrière avec Michael Page. Consultez les offres d'emploi en Technologie Faites-nous part de vos besoins via le formulaire ci-dessous, un expert vous rappellera. Prénom* Nom* Email Professionnel* Titre de la fonction* Entreprise* Téléphone* Métier recherché* - Sélectionner -Banking & Financial Services, InsuranceCommodity TradingService ClientIngénierie & ProductionFinance & AccountingHealthcare & Life SciencesRessources HumainesTechnologie de l’Information (IT)IntérimJuridiqueMarketingAutreProcurement & Supply ChainProperty & ConstructionRetailSalesSecrétariat & AssistanatTaxes & Trésorerie Localisation* - Sélectionner -Suisse Centrale (LU, NW, OW, SZ, UR, ZG)Suisse Orientale (AI, AR, GL, GR, SG, SH, TG)Genève (GE)InternationalEspace Mittelland (BE, FR, SO, JU, NE)NationalSuisse du Nord-Ouest (AG, BL, BS)Tessin (TI)Vaud & Valais (VD, VS)Région de Zurich (ZH) Selectionnez une option* - Sélectionner -Je suis un employeurJe suis un candidat Parlez-nous du poste pour lequel vous recrutez** Champs obligatoiresIMPORTANT : en cliquant sur Envoyer, vous acceptez que les données personnelles saisies dans ce formulaire, e-mail et toute(s) autre(s) information(s), soient collectées, conservées, utilisées et divulguées conformément à notre POLITIQUE DE PROTECTION DES DONNEES PERSONNELLES. 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