Offres d'emploi Ressources Humaines

Our client is a leading company specializing in the development and production of technologically advanced and sustainable products. For their location in Lucerne, we are looking for a dedicated HR Generalist to start as soon as possible.

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im HR-Bereich? Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in der Schweiz, suchen wir ab sofort eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als HR-Spezialist/-Generalist (m/w/d) zur Unterstützung des HRBP-Teams. Start ideal Anfang Januar, min. 3-4 monatiger Einsatz.

Nous recherchons un-e HR Officer pour prendre la responsabilité de la gestion administrative des Ressources Humaines pour environ 200 collaborateurs, en étroite collaboration avec les HR Business Partners. Ce poste temporaire de 9 mois implique un volume de travail important. La maîtrise de l'anglais est indispensable.

We are seeking an HR Specialist to join the local HR team of a global retailer base in Basel. This role is currently temporary for 3-6 months with a possible extension, starting in January. This role offers an exciting opportunity to wok on a global scope within a dynamic environment.

Our client in Basel is seeking a Senior HR Business Analyst with Workday implementation experience. The ideal candidate will be skilled in configuring Workday modules (Advanced Compensation, Recruiting, Talent Performance), report writing, and analytics (People Analytics, Prism Analytics), and have expertise in Workday security, process improvement, and Agile/Scrum teams.

HR Generalist 60-80% FR/ENG

We are looking for an organized and proactive HR Administrative Assistant to support our client. This role will encompass key HR functions such as payroll, recruitment, onboarding, and employee lifecycle management, as well as office management responsibilities. The ideal candidate is bilingual (French and English), with excellent communication and multitasking skills.

Our client is an international company with its global HQ based in Lausanne.

To support the company's growth and fast-paced environment, we are currently looking for a Compensation & Benefits and Global Mobility Analyst to join their Global HR team.

Assist in the design, implementation, and upkeep of the global compensation framework for the company's entities.

As a Payroll Specialist, you will manage payroll processes for all employees in Switzerland, ensuring accuracy, compliance, and efficiency. You will work in an innovative environment with opportunities to improve processes and contribute to system implementations.

We are seeking a highly skilled and motivated Payroll Specialist to join the HR team of our client. This exciting role involves managing payroll operations across Switzerland and two other countries, as well as leading rewards and analytics HR projects. You will work with an external provider to ensure seamless payroll processing and compliance with local regulations.

The Senior Payroll Specialist will play a technical coordination role for a local payroll team of four, managing payroll and social insurance for approximately 900 employees. This position is ideal for an experienced payroll professional looking to grow into a managerial role in the mid-term within a technical and international environment.

Nous recherchons un ou une Gestionnaire de paie à 80% pour soutenir notre client qui fait face à un fort accroissement d'activité. La maitrise d'Abacus est indispensable. Nous recherchons une personne avec de l'entregent et à l'aise avec les chiffres.

We are looking for an Employee Relations Specialist, will manage the execution and delivery of activities related to employee relations and policies. This role involves providing advice and guidance on employee relations matters, overseeing mediation and investigations, and developing HR policies and procedures.

As an HR Business Partner, you will play a critical role in aligning our HR initiatives and functions with business objectives and needs. You will work closely with senior management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention. Due to the nature of the role, a previous experience in Switzerland as an HRBP is a must.

Die Page Group ist ein internationales Rekrutierungsunternehmen.

Wir wurden in London gegründet und sich weltweit gewachsen und haben derzeit 150 Büros in insgesamt 36 Ländern. Das heisst, wir arbeiten mit Firmen auf einer globalen Ebene zusammen, versuchen jedoch so lokal wie möglich zu sein. Daher haben wir 3 Büros in der Schweiz. E

Als Recruitment Consultant - Sales & Business Development Specialist in unserem Zürcher Büro kombinierst Du Deine Leidenschaft für Vertrieb mit exzellenter Beratungs- und Recruiting-Expertise. Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess und nutzt Deine kommerziellen Fähigkeiten, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Als führende Personalvermittlungsagentur in der Region sind wir ständig auf der Suche nach Top-Talenten mit erster Arbeitserfahrung für permanente Positionen. Wir bieten Festanstellungen fokussiert in den Bereichen Buchhaltung, Controlling & Finanzmanagement. Wir freuen uns darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen!

Für unseren Kunden suchen wir ein/eine Finance Business PartnerIn zur Steuerung und Überwachung globaler Supportfunktionen (IT, HR, Marketing) inklusive Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, sowie Ad-hoc-Analysen und strategische Massnahmen.

Nous recherchons un ou une collaboratrice pour un temps complet ou un 80% afin de venir s'occuper de toute la gestion administrative d'un bureau d'une trentaine de collaborateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur de la structure et les membres de la direction. Le candidat sélectionné devra être à l'aise sur les tâches RH, Comptable et Administratives.