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Nous recherchons un-e Responsable RH généraliste pour rejoindre une société de 60 personnes spécialisée dans le domaine du bâtiment à Genève. En tant que Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines de notre entreprise.
Pour le compte de notre client, un acteur clé en Suisse romande, nous recherchons un(e) Responsable RH Senior.Ce poste stratégique vise à accompagner et diriger la transformation de l'équipe RH, en contribuant activement à l'alignement des processus et des stratégies RH avec les objectifs de l'entreprise.
En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous superviserez l'ensemble des processus RH, du recrutement au développement des compétences, en passant par la gestion administrative du personnel.Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des pratiques RH et le soutien aux managers.
As an HR Manager, you will support management in establishing a high-performing organization by attracting and developing talent, while ensuring compliance with company policies and labor laws.
For our client, a leader in its field, we are currently looking to recruit a Senior HR Manager.
As HR Manager for the client's operations in Switzerland, you will play a crucial role in shaping and executing the HR strategy across multiple locations. You will combine strategic HR management with operational support to drive key HR activities, fostering an effective and engaging work environment for over 200 employees.
Für unseren Klienten, ein führendes globales Schweizer Unternehmen in seinem Bereich, suchen wir eine/n (Senior) HR Business Partner. Die Position ist am Hauptsitz in der Basel-Region angesiedelt.
Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (RRH) pour une mission temporaire de 6 mois au sein d'une organisation publique basée à Genève. Ce poste clé requiert une expérience confirmée en gestion de département RH et une capacité à accompagner efficacement les équipes opérationnelles dans leurs enjeux RH quotidiens.
En tant que Gestionnaire Salaires et Administration RH, vous serez responsable de la gestion complète des salaires et des assurances sociales en Suisse. Ce rôle est crucial pour garantir le bon déroulement des processus RH et la satisfaction des employés. Il est impératif d'avoir déjà travaillé sur un poste similaire en Suisse.
Nous recherchons Un ou Une Spécialiste RH qui va jouer un rôle clé au sein de l'équipe RH, en soutenant la Head of HR & Administration dans la gestion quotidienne des ressources humaines et en contribuant à l'optimisation et à la digitalisation des processus RH.Le poste est entre 80 et 100% et de bonnes bases en allemand serait un atout.
We are looking for an Employee Relations Specialist, will manage the execution and delivery of activities related to employee relations and policies. This role involves providing advice and guidance on employee relations matters, overseeing mediation and investigations, and developing HR policies and procedures.
Nous recherchons un Coordinateur ou une Coordinatrice RH dynamique pour soutenir une équipe de Business Partners RH. Vous jouerez un rôle pivot dans la gestion administrative des processus RH et serez un point de contact essentiel pour les employés et les responsables. Ce poste est idéal pour une personne organisée, proactive, et désireuse de contribuer à un environnement international en évolution rapide.
En tant que Gestionnaire de la Rémunération, vous serez responsable du traitement des salaires, de l'administration des assurances sociales, ainsi que de l'analyse et de la création d'indicateurs stratégiques pour appuyer la prise de décision au sein des ressources humaines.
Nous recherchons un(e) Généraliste RH pour rejoindre une maison prestigieuse à Genève. Ce poste temporaire de 6 mois vous offrira l'opportunité de mettre à profit vos compétences administratives en RH et d'accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise.
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