Étude de rémunérations 2025
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Deine Aufgabe als Recruitment Consultant bei der PageGroup, ein international angesehener Personaldienstleister, wird sowohl herausfordernd als auch spannend sein. Du unterhältst dich mit Kandidaten/-innen und Kunden/-innen und versuchst gegenseitig den besten Match zu finden, ganz nach unserem Motto: We change Lives!
Dans le cadre de ce rôle nouvellement créé qui rapporte au DRH. Vous aurez pour mission la définition et la conduite de la stratégie recrutement. Pilotant une équipe de recruteurs expérimentés, vous jouez un rôle clé en tant que partenaire stratégique pour les différentes unités business, en anticipant leurs besoins en compétences, en attirant les meilleurs talents, et en optimisant les processus de recrutement.
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Die Page Group ist ein internationales Rekrutierungsunternehmen.Wir wurden in London gegründet und sich weltweit gewachsen und haben derzeit 150 Büros in insgesamt 36 Ländern. Das heisst, wir arbeiten mit Firmen auf einer globalen Ebene zusammen, versuchen jedoch so lokal wie möglich zu sein. Daher haben wir 3 Büros in der Schweiz. E
Als Recruitment Consultant - Sales & Business Development Specialist in unserem Zürcher Büro kombinierst Du Deine Leidenschaft für Vertrieb mit exzellenter Beratungs- und Recruiting-Expertise. Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess und nutzt Deine kommerziellen Fähigkeiten, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Our client is seeking a Talent Acquisition Specialist with a background in the recruitment of Technical professions to bring their expertise to the HR team. It is a temporary position, to start as soon as possible.
En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous superviserez l'ensemble des processus RH, du recrutement au développement des compétences, en passant par la gestion administrative du personnel.Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des pratiques RH et le soutien aux managers.
As a member of the HR Operational Services Team, the HR Administrator, Compensation & Benefits manages routine administrative tasks related to compensation, benefits administration, and employee separations for all managers and staff.
We are seeking a highly organized and proactive Executive Assistant / Personal Assistant who will also handle some office management duties. This role is pivotal to our operations and will report directly to a CEO and Founder, a smart and respectful individual who values dedication and professionalism.
In dieser befristeten Position unterstützen Sie das Backoffice Operations-Team im Datenmanagement bei der Erfassung, Pflege und Qualitätssicherung von Kundenstammdaten. Sie arbeiten mit hoher Präzision und sorgen für eine einwandfreie Datenverwaltung in einem dynamischen und digital ausgerichteten Umfeld.
As an Office Assistant, you will play a crucial role in ensuring the smooth functioning of the office. This part-time position involves a mix of Executive Assistant, Team Assistant, Office Management, and HR responsibilities. You will work closely with the team to provide comprehensive support and contribute to the company's success.
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