Offres d'emploi Lohnbuchhaltung

En tant que Responsable Payroll, vous supervisez une équipe de spécialistes et garantissez le bon déroulement des processus salariaux et sociaux. Vous veillez au respect des obligations légales et optimisez les outils RH afin d'améliorer la gestion des rémunérations et des reportings.

We are seeking a highly skilled and motivated Payroll Specialist to join the HR team of our client. This exciting role involves managing payroll operations across Switzerland and two other countries, as well as leading rewards and analytics HR projects. You will work with an external provider to ensure seamless payroll processing and compliance with local regulations.

Sur ce poste, vous prenez en charge l'ensemble du cycle de paie en garantissant la conformité légale et la précision des opérations. En parallèle, vous assurez la gestion administrative du personnel et jouez un rôle clé dans l'optimisation des processus RH.

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie Senior passionné par les chiffres et autonome sur les systèmes IT pour rejoindre l'équipe de notre client à Genève. Vous serez responsable de la gestion d'un gros volume de paie en toute autonomie ainsi que des assurances sociales.

We are seeking an experienced and dynamic Senior Payroll Manager to lead payroll operations at the headquarters in Geneva. The successful candidate will be responsible for managing a small team and ensuring the accurate and timely processing of payroll for employees. This role requires a bilingual professional fluent in both French and English.

Assistante RH / Gestion de Paie 60-80%

Du unterstützt das Finanzteam in den Bereichen Buchhaltung, Steuern, Lohnbuchhaltung sowie Prozessmanagement und arbeitest eng mit dem Head of Finance zusammen.

• Gestion de la clôture mensuelle, des états financiers (Swiss GAAP RPC) et des analyses comptables.
• Revue des transactions, soutien aux opérations comptables (TVA, paiements, prévisions de trésorerie, gestion bancaire).

• Assurer la gestion complète des salaires, incluant les décomptes sociaux et l'application de règles de paie parfois complexes ;
• Assurer la comptabilité des salaires, la tenue des comptes jusqu'au bouclement, et préparer les documents de clôture (états financiers, PV d'assemblée générale).

• Comptabilité : gestion des comptes clients, lettrage des paiements, traitement de factures.
• Administration RH : démarches LPP, AVS, permis de travail.

Gérez la comptabilité débiteurs (facturation, relances, encaissements) avec une participation ponctuelle aux comptes fournisseurs et aux clôtures. Apportez un soutien administratif RH, incluant la gestion des dossiers du personnel et l'aide à la paie.

• Vous serez en charge de la gestion complète de la comptabilité clients et fournisseurs, des transactions inter-sociétés, ainsi que du contrôle des dépenses des employés, tout en assurant le suivi des paiements et des rapprochements financiers. Vous contribuerez également aux clôtures et analyses financières, au développement de l'ERP, et à l'optimisation des processus pour soutenir les équipes commerciales et financières.