Talent Trends and Strategic Partnerships in Pharma

Wir haben unsere 200 Berater aus den Bereichen Healthcare & Life Sciences aus der ganzen Welt nach den Trends gefragt, die derzeit unumgänglich sind - und wie sich diese Trends auf Ihre Talentakquise auswirken können.

Karin Souza, Senior Associate Executive Manager, Interim Management Healthcare & Life Sciences – Michael Page: 

"Die Welt hat sich verändert. Neue Trends sind nun zur Realität geworden - was sich positiv auf die Healthcare & Life Sciences Branche ausgewirkt hat, aber auch und neue Komplexitäten, Herausforderungen und ungenutzte Chancen mit sich gebracht hat. In diesem e-Book zeigen wir auf, wie die globale Pandemie die Pharmaindustrie herausgefordert hat und inwiefern CDMOs den Sektor prägen. Die Auswirkungen der wachsenden Nachfrage in der Pharmabranche und der kandidatenorientierte Markt haben die Suche nach wichtigen Talenten zunehmend erschwert. Einige Unternehmen haben es jedoch geschafft, durch innovative und flexible Ansätze bei der Talentsuche sehr erfolgreich zu sein."

In diesem Magazin erfahren Sie:

• Wie Unternehmen seltene Talentprofile finden
• Warum und wie CDMOs die Pharmabranche prägen
• Was Sie Talenten in einem kandidatengesteuerten Life Science Markt bieten müssen
• Wie Unternehmen durch Innovation und Flexibilität erfolgreich Talente gewinnen
• Welche Möglichkeiten unsere Partner aus Deutschland, den USA, Großbritannien, Singapur und Mexiko ausfindig gemacht haben

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