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Wir beantworten gerne Ihre Fragen.
In jedem Arbeitsverhältnis ist der erste Tag eine aufregende Erfahrung. Viele Fragen schwirren einem da im Kopf herum. Wird man mich mögen? Werde ich sie mögen? Was passiert, wenn ich etwas falsch mache? Umso schwieriger ist es, wenn Sie als Zeitarbeitskraft diese Erfahrung regelmässig alle paar Wochen oder Monate machen.
Es erleichtert Ihnen den Einstieg in Ihre neue Zeitarbeitsstelle, wenn Sie sich vor dem ersten Tag eingehend über die neue Firma informieren. Chatten Sie beispielsweise mit Kontakten, die schon einmal dort gearbeitet haben. Recherchieren Sie das Kerngeschäft, die Produkte oder Dienstleistungen Ihres temporären Arbeitgebers.
Soft Skills sind der Schlüssel zu einem guten befristeten Arbeitsverhältnis. Wenn Sie beispielsweise mit internen und externen Kunden gut umgehen können, übertreffen Sie vielleicht die Erwartungen Ihres Arbeitgebers.
Wenn Sie zum ersten Mal am neuen Arbeitsplatz auftreten, bauen Sie auf dem Image auf, das Ihnen zu der Stelle verholfen hat. Mit weiteren Massnahmen erleichtern Sie sich den Aufenthalt an Ihrem temporären Arbeitsplatz.
Behalten Sie vor allem Ihre gute Laune und denken Sie positiv. Ignorieren Sie Gerede, beispielsweise, wenn festangestellte Mitarbeiter über Sie als "Zeitarbeiter" sprechen. Eine lernwillige Arbeitseinstellung und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, werden Ihnen zu Respekt verhelfen. Zeigen Sie dann noch, dass Sie gute Berufspraxis mitbringen, so sichern Sie sich damit vielleicht eine permanente Stelle.
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