Der angepasste Lebenslauf für Zeitarbeitskandidaten

Ein Standardlebenslauf erhöht nicht unbedingt die Chance auf eine Anstellung. Den CV jeder neuen Bewerbung anzupassen ist jedoch sehr aufwändig. Bei Bewerbungen für Zeitarbeitsstellen erfordert Ihr Lebenslauf spezielle Adaptionen. Bestimmte Aspekte, die Sie als Kandidat attraktiver machen, sollten besonders hervorgehoben werden. Dafür müssen Sie wissen, wonach Arbeitgeber in Ihrem Lebenslauf achten.

Der CV für temporäre Jobs baut auf denselben Grundlagen auf, wie der für Festanstellungen. Einige Basiselemente bedürfen jedoch einer Anpassung an die Besonderheiten der Zeitarbeit. Eine Tätigkeit als "Springer" erfordert spezifische Eigenschaften. Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe sind zentrale Skills, die Sie für einen Job prädestinieren.

Heben Sie gerade diese für Zeitarbeit erforderlichen Fähigkeiten deutlich hervor, damit sie Ihrem potenziellen Arbeitgeber sofort beim ersten Überfliegen ins Auge springen. Verfallen Sie jedoch nicht in typische Lebenslauf-Klischees. Vermeiden Sie das Auflisten von Begriffen, die Arbeitgeber in jedem beliebigen anderen CV ebenfalls finden.

Betonen Sie Ihre relevante Berufserfahrung

Erwähnen Sie nicht sämtliche Kenntnisse und Fähigkeiten, wenn Sie Ihren Lebenslauf für Zeitarbeit adaptieren. Man erwartet von Ihnen nicht, dass Sie ständig etwas Neues im Job lernen. Sie sollen einspringen und diese Rolle sofort gut ausfüllen. Passen Sie Ihren Lebenslauf entsprechend an, indem Sie die für die Stelle relevanten Kenntnisse und Fähigkeiten aufführen.

Heben Sie sich vom Durchschnitt ab

Um bemerkt zu werden, braucht es mehr als eine Auflistung von Kenntnissen und Erfahrungen. Führen Sie Beispiele an und berichten Sie in Kürze über vergangene Tätigkeiten und Arbeitsergebnisse. Um Ihren Lebenslauf an Zeitarbeit anzupassen, müssen Sie ihn nicht komplett neu verfassen. Sorgen Sie dafür, dass er die Qualitäten betont, die für eine Zeitarbeitsstelle wichtig sind.

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