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Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im elektrotechnischen Bereich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Sales Assistant (a). Sie übernehmen die komplette Abwicklung komplexer Bestellprozesse, koordinieren Schnittstellen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Es erwartet Sie ein modernes Umfeld mit attraktiven Bedingungen und Raum für eigene Ideen.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Metallunternehmen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige Sales Operations Assistant (a) 100%. Das Unternehmen bietet moderne Bedingungen und vielseitige Aufgaben. Gesucht ist eine erfahrene Person im Bestellprozess mit klarer Sales-Affinität sowie sehr guten Deutsch- und Französischkenntnissen.
Die Position umfasst professionelle administrative und projektbezogene Unterstützung für das Management sowie die Vorbereitung vertraulicher Unterlagen. Zusätzlich sorgen Sie für eine effiziente Koordination und Kommunikation mit relevanten Stakeholdern.
Unser Auftraggeber ist ein international führendes FMCG-Unternehmen mit Schweizer Hauptsitz und Teil einer globalen Gruppe. Für den Standort mit rund 100 Mitarbeitenden suchen wir zur Verstärkung des Finanzteams eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Finanzadministration. Die Rolle bietet abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld und einem kollegialen Team.
For our client, a renowned company in the services industry, we are looking for a HR Coordinator 80-100% for their office in Zurich.
Michael Page is a specialised recruitment consultancy. As our business continues to grow, we are further expanding our interim and temporary staffing activities, supporting clients with flexible talent solutions.To strengthen our team, we are currently looking for a HR Temp Operations Specialist (80-100%) to join our office in Zurich.
The Senior Talent Acquisition Specialist partners with leaders to recruit administrative and technical talent while ensuring a structured, fair, and high-quality recruitment process. The role also contributes to improving recruitment practices and delivering a positive and inclusive candidate experience.
A 4-5 month contract role managing 15-20 Early Careers hires end‑to‑end for a global brand in Zurich. Ideal for an experienced Early Careers recruiter who thrives in fast‑paced, high‑volume environments. Ownership of pipelines, stakeholder management, and candidate experience during a key hiring cycle.
(Senior) TA Partner role focused on hiring for Merchandising / Demand Planning or Product focused, and Creative/Design teams within a fast‑paced global brand. Own end‑to‑end recruitment for niche specialist roles, partner with senior stakeholders, build pipelines, and shape hiring strategies in a dynamic, international environment. Experience in Fashion, Retail or similar industries will help to be successful.
Research-focused TA role building proactive pipelines for Global Functions (Finance, HR, Strategy). Responsible for market mapping, talent research, and early candidate engagement. Partners with recruiters to drive top‑of‑funnel strategy; no full end‑to‑end ownership required. Ideal for a generalist with strong sourcing expertise.
Notre client, une entreprise dans de domaine du luxe basée à Genève, recherche un(e) Coordinateur(trice) Logistique Senior pour renforcer son département Logistique. Ce poste clé offre une double dimension, combinant gestion de dossiers clients et pilotage opérationnel des activités d'entrepôt, dans un environnement exigeant et orienté qualité de service.
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