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Si vous cherchez à intégrer une fiduciaire stable et chaleureuse, où vous pourrez enrichir vos compétences tout en travaillant dans une atmosphère positive, ce poste est fait pour vous !

As Medical Director, you will ensure scientific excellence, regulatory compliance and strong collaboration with commercial teams. You will act as the primary medical expert internally and externally, while maintaining close relationships with key opinion leaders, medical societies and healthcare professionals across Switzerland.

Michael Page is looking for a Railway Infrastucture Project Manager in Geneva :

Responsible for the technical and operational delivery of railway maintenance projects. You act as key interface for clients in DACH and rest of Europe.

Flexibility of living in Switzerland.

As CMC Program Manager, you will play a key role in driving the Chemistry, Manufacturing, and Controls (CMC) strategy and execution for the company's lead biologic program. You will collaborate closely with external Contract Development & Manufacturing Organizations (CDMOs) to ensure robust, cGMP-compliant process development and manufacturing to support upcoming clinical trials.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) qui puisse commencer à travailler à 50% puis augmenter son taux.

Pour ce rôle de secrétaire de Direction dans le secteur de la santé vous demande d'assurer un soutien administratif de haut niveau. Vous serez basé(e) à Genève et contribuerez au bon fonctionnement du département.

Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Junior Back-Oficer Cash FR / ENG en contrat permanent à 100% et basé(e) à Genève. Ce poste est ouvert également à des profils juniors ayant envie d'apprendre.

We are seeking a seasoned HR Manager to strengthen the Human Resources function of our client across Switzerland and the Middle East. This strategic role is ideal for an experienced HR professional who combines strong legal expertise, excellent interpersonal skills, and the ability to navigate a highly regulated international environment.

Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Fortune ou d'une équipe de Gestionnaire de Fortune en contrat permanent à 100% et basé(e) à Genève. La ou le collaborateur(trice) rejoindra le département Front Office de la banque.

For one of our clients, we are looking for a Junior Relationship Manager ITA / ENG in 100% permanent contract and based in Geneva / Luxembourg. The collaborator will manage and develop the Italian and Swiss client book of the company.

This is a hands‑on role supporting a specialised Materials team. The focus is on enabling the team's operational efficiency, managing complex workflows, and safeguarding time and resources during critical design and development cycles.

En tant que HR BP, vous agirez en partenaire stratégique et opérationnel des équipes en alignant les priorités RH avec les objectifs business et en garantissant une expérience collaborateur fluide sur l'ensemble du cycle de vie employé.

In dieser Rolle bauen Sie eigenständig Kundenbeziehungen zu institutionellen Investoren, EAMs und Family Offices in der Deutschschweiz auf und vertreiben professionelle Investmentlösungen. Sie übernehmen früh Verantwortung, agieren unternehmerisch und entwickeln den institutionellen Vertrieb aktiv weiter.

Notre client est une entreprise genevoise spécialisée dans la conception et la fabrication sur mesure d'ouvrages métalliques tels que structures en acier, escaliers, garde‑corps, menuiseries métalliques et aménagements extérieurs. Elle se distingue par son expertise en construction métallique, sa précision artisanale et sa capacité à répondre aux besoins des architectes, entreprises générales et particuliers.

Pour notre client nous recherchons son(sa) prochain(e) gérant(e) technique afin de gérer et superviser les différents aspects techniques des biens sous gestion. Véritable garant du bon fonctionnement et de l'entretien des propriétés.

Vous garantissez la faisabilité, la robustesse et l'optimisation des procédés de production, en pilotant l'industrialisation, la programmation CNC et le support technique aux équipes.

Vous jouez un rôle clé dans l'introduction de nouveaux produits, l'amélioration continue et la fiabilité des processus.

Vous pilotez la performance opérationnelle des lignes de production et accompagnez le développement d'une équipe dans un environnement médical exigeant.

Vous contribuez activement aux projets techniques, à l'industrialisation des nouveaux produits et à l'amélioration continue des processus.

As a Quality Specialist, you are responsible for ensuring product-related quality across the entire value chain. You act as a central coordination point between international teams and drive continuous quality improvement.

We are creating a new position within our HR organization to strengthen our Compensation & Benefits (C&B) strategy and support the business with robust data analysis.
The Compensation & Benefits Specialist & Data Analyst will play a key role in designing, maintaining, and optimizing compensation frameworks while providing high‑quality analytics to support HR decisions and workforce planning.

Our client is looking for a HR Operations Specialist with a full focus on the employee lifecycle. You will play a central role in managing the full employee lifecycle. Acting as a trusted HR point of contact for employees and managers, this role focuses on HR administration, employee relations, compliance, and operational excellence.

We are looking for an legal administrative assistant 50% to join the legal department within the professional services sector in Bern. this role requires strong organizational skills and a proactive approach to effectively support the team.

En tant que Réceptionniste - Support Administratif/ve, au sein d'une entreprise internationnale, vous occuperez une fonction centrale dans l'organisation et la coordination des activités administratives. Il s'agit d'un poste polyvalent, combinant des responsabilités de réception, de gestion du bureau (office manager), ainsi que de support administratif et de soutien à la direction.

Ce poste a pour mission de garantir un environnement de travail sûr et conforme aux exigences légales. Le rôle implique un leadership (transversal) fort, une approche terrain, et la capacité à faire évoluer la culture sécurité au sein de l'entreprise.

Payroll Specialist FR/ENG

Diese Rolle vereint strategisches Business Development, Key Account Management mit operativer Vertriebsverantwortung in einem technischen und zukunftsorientierten Umfeld. Die Position bietet die Möglichkeit, eine bereits starke Marktpräsenz in der Schweiz weiter auszubauen und einen wesentlichen Beitrag zur langfristigen Entwicklung des Unternehmens in der DACH-Region zu leisten.

• Strong launch pipeline with innovations coming in the next 12-18 months and beyond
• Large portfolio lifecycle migration project
• Value-selling initiatives to drive market adoption of the category

Ce rôle consiste à piloter des projets de packaging haut de gamme, de la conception à la production, en coordonnant clients, commerciaux et partenaires internationaux. Le·la chef·fe de projet garantit la qualité, les délais, le budget et la circulation fluide des informations techniques.

Die Rolle umfasst die Analyse der Geschäftsentwicklung sowie die Leitung zentraler Finanz‑ und Controlling‑Projekte, um das Management mit entscheidungsrelevanten Insights zu unterstützen. Gleichzeitig arbeitest du eng mit verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen und gestaltest Prozesse, Systeme und Integrationen aktiv mit.

We are looking for a detail‑oriented professional with a passion for data, HR processes, and operational excellence. In this role, you will help shape how HR information is collected, interpreted, and shared across the organization. You will support leaders with meaningful insights while ensuring that HR data remains accurate, consistent, and secure.

A 4-5 month contract role managing 15-20 Early Careers hires end‑to‑end for a global brand in Zurich. Ideal for an experienced Early Careers recruiter who thrives in fast‑paced, high‑volume environments. Ownership of pipelines, stakeholder management, and candidate experience during a key hiring cycle.