Salary Guide 2025
We publish a variety of permanent, fixed-term, temporary and freelance vacancies in Switzerland every day.
We are here to help you find the right talent for your company.
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We'll be happy to answer all your questions.
We are seeking a highly motivated and experienced Client Activation Project Manager. In this role, you will be responsible for managing projects, with a particular focus on initiatives related to clienteling tools, satisfaction measurement, and performance reports. You will work closely with internal teams (our markets) and external stakeholders.
Nous recherchons un(e) assistant(e) juridique hautement organisé(e) et proactif(ve) pour rejoindre l'équipe de notre client pour un contrat temporaire de 6 mois. Ce poste est à 80% et nécessite une disponibilité immédiate. Le/la candidat(e) retenu(e) assistera le Head of Legal et l'équipe juridique dans diverses tâches administratives.
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie Senior passionné par les chiffres et autonome sur les systèmes IT pour rejoindre l'équipe de notre client à Genève. Vous serez responsable de la gestion d'un gros volume de paie en toute autonomie ainsi que des assurances sociales.
Notre client recherche un chef de projet IT expérimenté pour diriger la refonte de leur système ERP Odoo. Le poste est basé à Genève et est estimé à une durée de 1 an.
Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Compliance Officer FR / ENG en contrat permanent à 100% et basé(e) à Genève. La ou le collaborateur(trice) rejoindra le département Compliance de l'établissement bancaire.
You will work on the administration of several entities and have a versatile role while having the opportunities to learn and develop within the role.
The Operations Administrative Manager will ensure that IBBIS functions to the high standard needed to deliver its operations. The Operations Administrative Manager will also be responsible for the successful running of the IBBIS Headquarters and acts as the primary conduit for interactions with goods and services from outside of IBBIS.
We are seeking a highly skilled and experienced Senior HR Business Partner (HRBP) for a 9-month contract to support our talented group of professionals during a significant restructuring phase. You will play a crucial role in driving HR operations and initiatives during this period of change. You will work closely with HR Generalists, providing guidance and support in various HR functions, mobility, and HR operations.
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