Hr jobs

Nous sommes en recherche urgente d'un/e Assistant/e RH Senior à 70-80% pour un de nos clients en région lausannoise.

Für unseren Kunden, ein bekanntes Dienstleistungsunternehmen, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR Manager/in.

We are looking for an organized and proactive HR Administrative Assistant to support our client. This role will encompass key HR functions such as payroll, recruitment, onboarding, and employee lifecycle management, as well as office management responsibilities. The ideal candidate is bilingual (French and English), with excellent communication and multitasking skills.

To support the development of the Fiduciary, we are looking for an experienced HR Payroll Assistant (between 80 to 100%) with good knowledge of German (B1 level)

• Managing and overseeing the organization's SAP services, including S/4Hana transformation
• Expertise in SAP architecture, project management, and service optimization to ensure cost efficiency and innovation

Our client in Basel is seeking a Senior HR Business Analyst with Workday implementation experience. The ideal candidate will be skilled in configuring Workday modules (Advanced Compensation, Recruiting, Talent Performance), report writing, and analytics (People Analytics, Prism Analytics), and have expertise in Workday security, process improvement, and Agile/Scrum teams.

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im HR-Bereich? Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in der Schweiz, suchen wir ab sofort eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als HR-Spezialist/-Generalist (m/w/d) zur Unterstützung des HRBP-Teams. Start ideal Anfang Januar, min. 3-4 monatiger Einsatz.

We are seeking an HR Specialist to join the local HR team of a global retailer base in Basel. This role is currently temporary for 3-6 months with a possible extension, starting in January. This role offers an exciting opportunity to wok on a global scope within a dynamic environment.

Die Page Group ist ein internationales Rekrutierungsunternehmen.

Wir wurden in London gegründet und sich weltweit gewachsen und haben derzeit 150 Büros in insgesamt 36 Ländern. Das heisst, wir arbeiten mit Firmen auf einer globalen Ebene zusammen, versuchen jedoch so lokal wie möglich zu sein. Daher haben wir 3 Büros in der Schweiz. E

As an HR Manager, you will support management in establishing a high-performing organization by attracting and developing talent, while ensuring compliance with company policies and labor laws.

As HR Manager for the client's operations in Switzerland, you will play a crucial role in shaping and executing the HR strategy across multiple locations. You will combine strategic HR management with operational support to drive key HR activities, fostering an effective and engaging work environment for over 200 employees.

Als Recruitment Consultant - Sales & Business Development Specialist in unserem Zürcher Büro kombinierst Du Deine Leidenschaft für Vertrieb mit exzellenter Beratungs- und Recruiting-Expertise. Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess und nutzt Deine kommerziellen Fähigkeiten, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

HR Generalist 60-80% FR/ENG

As an HR Business Partner, you will play a critical role in aligning our HR initiatives and functions with business objectives and needs. You will work closely with senior management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention. Due to the nature of the role, a previous experience in Switzerland as an HRBP is a must.

Notre client est une entreprise industrielle renommée, basée à Neuchâtel. Afin de compléter leur département RH, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Généraliste RH.

Poste de spécialiste des salaires dans une société internationale.

En tant que Time Management Specialist, vous serez responsable de la gestion des temps et absences ainsi que de la maintenance et l'évolution des systèmes RH. Vous jouerez un rôle central dans l'administration RH, en assurant la précision des données et en contribuant à des projets d'amélioration continue.

As a Payroll Specialist, you will manage payroll processes for all employees in Switzerland, ensuring accuracy, compliance, and efficiency. You will work in an innovative environment with opportunities to improve processes and contribute to system implementations.

We are seeking a highly skilled and motivated Payroll Specialist to join the HR team of our client. This exciting role involves managing payroll operations across Switzerland and two other countries, as well as leading rewards and analytics HR projects. You will work with an external provider to ensure seamless payroll processing and compliance with local regulations.

En tant que Gestionnaire de la Rémunération, vous serez responsable du traitement des salaires, de l'administration des assurances sociales, ainsi que de l'analyse et de la création d'indicateurs stratégiques pour appuyer la prise de décision au sein des ressources humaines.

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Projets SIRH expérimenté(e) et spécialisé(e) dans SuccessFactors pour accompagner le développement et l'optimisation des outils RH. Votre expertise dans l'un des modules suivants sera essentielle pour réussir dans ce rôle : Employee Central (EC), Compensation (COMP), et Onboarding.

The Senior Payroll Specialist will play a technical coordination role for a local payroll team of four, managing payroll and social insurance for approximately 900 employees. This position is ideal for an experienced payroll professional looking to grow into a managerial role in the mid-term within a technical and international environment.

Nous recherchons un(e) gestionnaire de projets RH transversaux pour une mission de 6 mois au sein d'une institution publique suisse. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la coordination et de la mise en œuvre de divers projets RH, en collaboration avec les différentes équipes et départements.

Pour le compte de notre client, un acteur clé en Suisse romande, nous recherchons un(e) Responsable RH Senior.

Ce poste stratégique vise à accompagner et diriger la transformation de l'équipe RH, en contribuant activement à l'alignement des processus et des stratégies RH avec les objectifs de l'entreprise.

Nous recherchons pour notre client, une entreprise du domaine financier basée à Genève, un(e) Généraliste RH à 80% pour une collaboration étroite avec la DRH.

Nous sommes à la recherche d'un RH/Comptable pour un de nos clients présent dans la région Lausannoise.

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous superviserez l'ensemble des processus RH, du recrutement au développement des compétences, en passant par la gestion administrative du personnel.

Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des pratiques RH et le soutien aux managers.

Nous recherchons un ou une Gestionnaire de paie à 80% pour soutenir notre client qui fait face à un fort accroissement d'activité. La maitrise d'Abacus est indispensable. Nous recherchons une personne avec de l'entregent et à l'aise avec les chiffres.

Nous sommes à la recherche d'un(e) généraliste RH motivé(e) et méthodique pour rejoindre notre équipe à Genève. Vos principales responsabilités incluront le payroll et le cycle de vie du collaborateur.

Nous recherchons Un ou Une Spécialiste RH qui va jouer un rôle clé au sein de l'équipe RH, en soutenant la Head of HR & Administration dans la gestion quotidienne des ressources humaines et en contribuant à l'optimisation et à la digitalisation des processus RH.

Le poste est entre 80 et 100% et de bonnes bases en allemand serait un atout.