Geneva jobs

We are looking for a resourceful HR Business Partner to support our fast-evolving financial organization in Geneva. This part-time role (50-60%) offers an exciting opportunity to shape and strengthen HR practices in a dynamic, high-performance environment. The successful candidate will serve as a strategic partner to managers and employees, driving recruitment, employee relations, and operational excellence.

For one of our clients, we are looking for a Junior Relationship Manager ITA / ENG in 100% permanent contract and based in Geneva / Luxembourg. The collaborator will manage and develop the Italian and Swiss client book of the company.

We are seeking a seasoned HR Manager to lead and drive the HR function for a fast-paced financial services organization of approximately 70 employees, based in Geneva and France. This is a fully on-site role with no remote work option.

Nous rechercons un développeur Microsoft Business Central qui conçoit, personnalise et intègre des solutions métiers sur la plateforme Dynamics 365 Business Central, en maîtrisant notamment le langage AL, la gestion des extensions et l'environnement Visual Studio Code. La compétence sur Github constitue un atout pour la gestion collaborative et la qualité du code au sein de projets d'intégration et d'évolution de l'ERP.

A Swiss-based company in the luxury sector is seeking a HR Administrative Specialist to support onboarding and employee data coordination during a 9-month temporary assignment.

* Suivi global des projets : planification, coordination, respect des délais, des coûts et de la qualité
* Encadrement technique et transmission des savoirs aux collaborateurs
* Réalisation des projets selon les normes SIA (108, 118)
* Élaboration de calculs techniques (bilans de puissance, éclairage, etc.)
* Dimensionnement des installations et coordination avec les autres corps de métier

• Defined & lead enterprise-wide IT architecture, focusing on data, cloud and AI integration.
• Collaborate with business and IT teams to deliver secure, scalable, and high-impact technology solutions.

Establish and lead the Legal and Compliance function for the bank, including hands-on execution of daily compliance and legal activities. Advise Senior Management on legal and regulatory requirements while managing key compliance processes to safeguard the business.

Nous recherchons un Recruteur pour rechecher les futurs collaborateurs pour l'ensemble des magasins en Suisse de notre client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de magasin, les RH locaux et les équipes opérationnelles pour garantir un processus de recrutement fluide, rapide et qualitatif.

Vous devez parlez français et allemand, l'anglais est un plus.

Assurer le suivi de chantier sur des projets d'envergure, de la planification à la livraison.

A ce poste, vous serez en charge de l'exécution et du suivi des chantiers en relation directe avec les clients et fournisseurs.

Vous êtes responsable de la conduite de chantiers d'aménagement de la conception à la livraison pour des projets variés (jardins privés, espaces publics, immeubles, etc.).

• Piloter et réaliser des études géotechniques, d'appui aux ingénieurs civils et de suivi d'exécution géotechnique.
• Piloter et réaliser des études, des appels d'offres et la réalisation de projets de géostructures (soutènements, fondations) et de terrassement, que ce soit pour des bâtiments ou des infrastructures, neuves ou existantes.
• Participer activement à l'acquisition et au développement des projets.

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  En tant que responsable de pôle, vous jouerez un rôle central dans le développement de nos activités et assurerez les missions suivantes

* Réaliser les études de prix détaillées pour les lots gros-œuvre, terrassement et travaux spéciaux
* Analyser les dossiers techniques, identifier les risques, incohérences et opportunités d'optimisation
* Élaborer des variantes techniques et des propositions de méthodes d'exécution
* Participer aux réunions de projet internes et externes
* Coordonner les études avec les chefs de projet

The Finance and Accounting Officer will play a critical role in managing financial processes and ensuring accurate accounting records within the not-for-profit sector. This temporary position (3-month contract to start with) is based in Geneva and requires strong organizational skills and attention to detail.

We are seeking a dynamic and detail-oriented HR Coordinator to join our fast-paced FMCG organization. This role is pivotal in supporting the HR function across various domains including recruitment, onboarding, employee relations, and administrative processes. The ideal candidate is bilingual in English and French, thrives in a multicultural environment, and demonstrates a proactive and service-oriented mindset.

En tant que Cadre en audit interne, vous contribuerez activement à garantir la conformité et l'efficacité au sein du département.

The Staff Counsellor will play a key role in supporting the psychological and emotional well-being of staff members. Reporting to the Manager, Culture, Talent and Development, and working closely with HR Business Partners and the Well-being Specialist, the role provides short-term counselling support, guidance, and proactive interventions to help employees manage stress, change, and work-related challenges.

This role supports the General Counsel and his directors in a variety of administrative, organizational, and communication tasks to ensure seamless daily operations. The EA to General Counsel will play a key role, contributing to the success of the department.

We are looking for a Junior Buyer - Achats indirects (Luxe) to strengthen our central procurement team. A unique opportunity to grow in the world of luxury while taking on both strategic and operational purchasing responsibilities.

Dans un contexte de réorganisation, vous prenez en main la gestion opérationnelle et stratégique d'une équipe Business Intelligence au sein d'une direction commerciale. Vous structurez, optimisez et accompagnez la transformation d'un pôle clé, en lien avec les enjeux business et marketing.

Nous recherchons un ou une Gestionnaire de paie pour assurer la gestion complète et fiable de la paie pour les collaborateurs, en conformité avec les réglementations suisses, en utilisant le système SAP. Il s'agit d'une mission de 3 mois.

Nous recherchons un ou une Généraliste RH entre 70 et 90%. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle des ressources humaines et dans l'accompagnement des équipes sur le terrain. Il s'agit d'un poste temporaire de 3 mois à but fixe.

Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines disposant d'une expérience confirmée en administration RH et d'une maîtrise impérative de SAP HR.

Une bonne connaissance du droit du travail suisse, une aisance relationnelle, ainsi qu'une capacité à gérer plusieurs priorités simultanément sont également attendues.

Join a dynamic family office in central Geneva as a Senior Accountant, where you'll manage multi-entity financials, reporting, and asset operations across global locations.

You will manage the full scope of accounting activities for one or more subsidiaries, ensuring accurate financial records, timely closings, and compliance with local regulations. Additionally, you will collaborate with internal teams and external partners to optimize processes and support financial reporting and audits.

We're looking for a finance professional to manage and oversee treasury-related accounting activities, focusing on hedge accounting, and supporting the treasury strategy.

Our client, a multinational company based in Geneva, is looking to hire a Dispute Resolution Lawyer with a good knowledge of the maritime or shipping industry. From 3 to 10 years of experience.

As a Global HR Business Partner, you will play a pivotal role in shaping and implementing our HR strategy on a global scale. You will work closely with executive management and regional HR teams to ensure our HR initiatives align with business objectives and foster a positive employee experience.