Geneva jobs

For one of our clients, we are looking for a Junior Relationship Manager ITA / ENG in 100% permanent contract and based in Geneva / Luxembourg. The collaborator will manage and develop the Italian and Swiss client book of the company.

Drive growth for a high-conviction investment platform by developing and managing relationships with sophisticated clients across Switzerland. This is a front-office role combining pure business development with credible investment discussions across liquid and alternative strategies.

• Planifier et diriger les opérations de construction en coordination avec le chef de projet
• Élaborer les soumissions, gérer les appels d'offres et les entretiens techniques
• Contrôler les coûts, les délais et la qualité d'exécution des travaux
• Assurer la sécurité sur le chantier et le respect des normes en vigueur

• Gérer et suivre des projets liés à la géotechnique.
• Participer à la préparation et à la réalisation d'études techniques.
• Assurer la coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes.
• Contribuer au bon déroulement des projets, de la phase d'étude à la mise en œuvre.
• Prendre progressivement un rôle plus large dans l'organisation, selon vos ambitions.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) HR Business Partner à 60% à temps partiel pour accompagner une population d'environ 200 collaborateurs. Véritable partenaire du business, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des managers, le recrutement, le développement des compétences et le soutien quotidien des équipes. 

Nous recherchons un·e avocat·e collaborateur·trice spécialisé·e en droit immobilier et construction, capable d'intervenir tant en conseil qu'en contentieux, incluant une pratique confirmée des transactions immobilières et/ ou droit de la construction. Vous serez intégré·e à une équipe dynamique, avec un périmètre d'intervention large et une très grande autonomie dans le traitement des dossiers.

Nous recrutons un Responsable Assurance Qualité Industrialisation pour piloter et structurer la qualité préventive au sein d'une division industrielle de composants de haute précision à Genève.
Vous jouerez un rôle clé dès la phase d'industrialisation des nouveaux produits.
Un poste stratégique alliant management, excellence industrielle et amélioration continue.

Notre client recherche un(e) Gestionnaire RH pour rejoindre son équipe dès mai 2026, dans le cadre d'un remplacement.

Le poste est proposé à 50% jusqu'à fin 2026, avec une possibilité d'évolution à un taux de 80-100% dès janvier 2027, en fonction de l'évolution des besoins internes.

Dans le cadre du renforcement de son organisation, notre client recherche un(e) Sales Operations Lead pour structurer et piloter l'activité back‑office liée au cycle de vente.

Nous recherchons une ou un Assistant-e Ressources Humaines pour rejoindre l'un de nos clients.

Nous commencerons par un contrat temporaire avec la volonté de transformer ce contrat de façon pérenne.

Vous jouerez un rôle clé de prescription et de conseil auprès des architectes afin de leur proposer des solutions innovantes et personnalisées.

En tant que Conducteur(trice) de Travaux expérimenté(e), vous serez capable de suivre et de piloter les chantiers en Suisse romande, en coordination étroite avec les équipes de projet et la direction des travaux.

Le poste de Responsable d'Equipe Travaux offre une opportunité unique de diriger une équipe spécialisée dans des projets architecturaux complexes (rénovation, transformations, mise en valeur des immeubles existants, ainsi que la réalisation des nouvelles constructions).

Vous collaborerez fortement sur les phases projet, demandes d'autorisation de construire, appels d'offres, phases d'exécution, direction de chantier.

Associate Specialist Temporary Contract - 6 months | Geneva

High‑impact international projects

Cross‑functional analytical role in a multicultural environment

Nous recherchons un Client Services Assistant 50% pour soutenir un Wealth Manager dans ses activités de développement, d'organisation et de suivi commercial. Polyvalent, rigoureux et doté d'un excellent sens pratique, vous évoluerez dans un environnement exigeant et international. Poste clé sans contact direct client, contribuant à l'acquisition et la fidélisation.

We are looking for an HR Project Manager to lead and deliver key HR initiatives over a 6‑month period, starting at the beginning of May. The ideal candidate will bring strong project management discipline, excellent stakeholder management, and hands‑on experience with HR processes.

Supervision de la stabilité et de l'évolution des environnements techniques : serveurs, réseaux, stockage, sauvegardes et dispositifs de protection.

Dans le cadre du développement de notre réseau de talents en Back et Middle Office bancaire, nous recherchons des professionnels immédiatement disponibles. Présence actuelle en Suisse et/ou permis de travail valide requis.

Dans le cadre du développement de son Centre de Développement des Compétences, notre client recherche un·e Coordinateur·trice de Projets et Programmes de Formation afin de renforcer son équipe et d'accompagner une activité en pleine évolution.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire de salaires expérimenté(e) pour une mission temporaire d'environ 4 mois, avec un démarrage immédiat.
Vous rejoindrez une structure dynamique et gérez un volume important de collaborateurs dans un contexte exigeant et en évolution.

The Legal Counsel will serve as a strategic legal advisor overseeing major ship and asset financing transactions. The role interfaces with a large variety of stakeholders including global advisory partners, requiring exceptional technical skill and senior presence.

We are recruiting for our client a temporary business controller, quickly available, for a mission that will last several months.

Our client is strengthening its HR function in Geneva and is seeking to hire a HR Generalist to drive high‑quality HR operations and employee experience.
In this role, you will be a key contributor throughout the entire employee lifecycle. Acting as a trusted HR, you will focus on HR administration, employee relations, compliance, and ensuring operational excellence across all HR processes.

This position combines Executive Assistant responsibilities with office coordination tasks. The successful candidate will provide high‑level administrative support to several senior team members, including diary management, meeting organisation and travel coordination. The role also contributes to maintaining the smooth daily operations of the Geneva office, working closely with the local Office Manager.

Notre client recherche son(sa) prochain(e) Architecte spécialisé(e) en exécution pour rejoindre ses équipes et travailler sur des projets variés.

Our client, a leading international organization undergoing significant global expansion, is seeking a skilled Global Mobility Specialist to join their HR team on a 6‑month in‑house assignment. This is an exceptional opportunity to step into a strategic and operational role, supporting global talent moves across multiple regions while collaborating with senior stakeholders.

Recruitment Assistant - support the full recruitment lifecycle - international organization

* Conception et suivi de projets en régulation en lien avec les équipes CVC
* Élaboration de schémas de principe et d'architectures de régulation
* Rédaction d'analyses fonctionnelles et de cahiers des charges
* Coordination avec les intégrateurs MCR et suivi des mises en service
* Définition et mise en œuvre des standards qualité en régulation

Cette institution publique joue un rôle cllé dans l'offre de soins et l'accompagnement des patients. Engagée, humaine et ancrée dans le service public, elle renforce aujourd'hui sa direction RH en recrutant un(e) Responsable Ressources Humaines capable d'allier vision stratégique, proximité terrain et maîtrise opérationnelle - notamment sur les aspects de paie et assurances sociales.