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Michael Page
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Sie begleiten Kundinnen und Kunden während ihres gesamten Fahrzeugkaufprozesses und bearbeiten eingehende Leads vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Mit Ihrem Beratungsansatz, Ihrer Kundenorientierung und Ihrem Verkaufsgeschick tragen Sie aktiv zum Wachstum des Unternehmens bei und schaffen ein überzeugendes Kundenerlebnis.
Für ein Schweizer Unternehmen suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis und Freude am Aussendienst. Sie betreuen Kund in der Zentralschweiz, beraten zu Maschinen, Nutzfahrzeugen und Investitionsgütern und bauen Ihr Gebiet aktiv aus. Ideal für regionale Sales-Profile mit Bezug zu Technik, Bau, Industrie oder Logistik.
Gesucht wird eine kommunikative Sales-Persönlichkeit, die mit ihrem Netzwerk in der Baubranche neue Kunden gewinnt, SaaS-Lösungen überzeugend präsentiert und langfristige Kundenbeziehungen aufbaut.
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Baubranche, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Verkaufsberater im Aussendienst (a). Wir wenden uns an eine verkaufsstarke Persönlichkeit, die bereits Erfahrung im Bauhauptgewerbe oder im Gartenbau mitbringt und idealerweise schon im Aussendienst tätig war. Das Unternehmen bietet moderne Anstellungsbedingungen und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Schweizer KMU mit langjähriger Marktpräsenz und einem kollegialen Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Finanzteams suchen wir eine selbstständige und engagierte Persönlichkeit mit eidgenössischem Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen, die Freude an einer vielseitigen Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung hat.
We are seeking an experienced and hands-on HR Manager to join our team on a 7-month temporary assignment. Reporting to the HR leadership team, you will provide operational and strategic HR support across the full employee lifecycle, partnering closely with managers and employees to deliver a high-quality HR service.
PME suisse spécialisée dans la cosmétique pour une clientèle internationale recherche un(e) Coordinateur(trice) Achats & Administration des Ventes pour assurer la gestion opérationnelle des achats auprès de fournisseurs établis ainsi que le suivi des commandes clients pour l'une de ses marques.
Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Compliance & Risk FR / ENG en contrat permanent à 100% et basé(e) à Genève. La ou le collaborateur(trice) sera en charge de la fonction compliance et risque d'un point de vue opérationnel tout en siégeant au Comité de Direction.
We are supporting an international pharmaceutical organisation in the search for an experienced HR Business Partner to join the business for at least 6 months. Partnering with leaders across key functions, you will drive topics such as talent, organisational effectiveness, employee engagement and change initiatives in a dynamic and highly collaborative environment.
We are recruiting for our client a Senior Tax Accountant - IFRS Tax Reporting 50% available for a 6-month opportunity starting in October.
Für unseren Kunden, eines der führenden Unternehmen im Bereich nachhaltiger Bauprojekte, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Key Account Manager für die Region Zürich. Gesucht wird eine verkaufsstarke Persönlichkeit mit Kenntnissen im Immobilien- und Bauprojektumfeld sowie Verständnis des Schweizer Grundstücks- und Immobilienmarktes.
Für unsere Kunden (KMU in der Herstellerindustrie) im Raum Zürich, Zug und Aargau suchen wir eine Einkaufsunterstützung (d/m/w) mit Start ab sofort in einer befristeten Anstellung. Verlängerung ist möglich.
We are looking for a bilingual French/German HR Business Partner to support retail operations across Switzerland and act as a trusted advisor to managers on all people-related matters. Reporting to the HR leadership team based in Lausanne, you will drive HR initiatives, employee engagement, talent management, and organizational effectiveness while ensuring close support to store management teams.
En tant que Coordinateur Administratif, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des services commerciaux et le soutien administratif de l'équipe. Ce poste est un Try and Hire de 12 mois et le taux de travail est à 100%.
Unser Kunde ist ein etablierter internationaler Industriekonzern im Produktionsumfeld mit mehreren Standorten und einer starken Marktposition. Zur Verstärkung des lokalen Managementteams wird eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit gesucht, die kurzfristig verfügbar ist und die gesamte HR-Verantwortung für einen Produktionsstandort mit Blue Collar und White Collar Mitarbeitenden übernimmt.
Gesucht wird eine zahlenaffine Persönlichkeit als Finanzcontroller:in zur Unterstützung des Managements mit Analysen, Forecasts und aussagekräftigem Reporting. Dich erwarten viel Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitsmodelle, moderne Tools sowie attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du übernimmst das Financial Controlling für 1-2 Unternehmen aus dem Protfolio.
En tant qu'Assistant(e) Finance et Juridique, basé(e) à Lausanne, vous soutiendrez les activités juridiques et financières d'une entreprise du secteur des services financiers. Ce poste polyvalent vous permettra de collaborer étroitement avec le département juridique pour gérer les tâches administratives et opérationnelles.
We are recruiting a Sponsorship & Business Development Coordinator/Manager to drive partner acquisition, sponsorship growth, and commercial relationship management across a portfolio of international events. This role combines business development, account management, event delivery, and cross-functional collaboration in a dynamic and purpose-driven environment.
HR Mobility Officer (M/F) - International Company
We are supporting an international organisation in the recruitment of a Procurement Support Specialist (indirect) to reinforce its procurement team on a temporary basis. The role focuses on supporting indirect procurement activities, procurement administration, sourcing processes, and stakeholder coordination across several corporate service categories.
Als Aussendienstmitarbeiter (Zentralschweiz) betreuen und beraten Sie Kunden aus der Bau- und Baunebenbranche, vertreiben technisch anspruchsvolle Produkte und Systeme und pflegen bestehende Kundenbeziehungen.
Als Area Sales Manager (m/w/d) entwickeln Sie internationale Kundenbeziehungen im Defence- und Sicherheitsumfeld und verantworten die Geschäftsentwicklung in Ihrer Region (MEA). Im Fokus steht der Vertrieb komplexer Systemlösungen mit langen Verkaufszyklen und hoher strategischer Relevanz.
Als Sales Lead (m/w/d) verantworten Sie die Weiterentwicklung des Geschäfts in einer internationalen Vertriebsregion und treiben die Gewinnung neuer Projekte im Defence- und Sicherheitsumfeld voran. Dabei führen Sie ein Vertriebsteam, nutzen Ihr Netzwerk auf Entscheiderebene und steuern komplexe B2G- und B2B-Sales-Prozesse bis zum Vertragsabschluss
As CRM Support (m/f/d) specialist you help execute email and CRM marketing campaigns in Braze by preparing content, managing audience targeting, coordinating localized communications, and ensuring campaigns are accurately configured.
In dieser nationalen Führungsfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung einer schweizweiten Warehouse-Organisation mit mehreren Distributionsstandorten. Gemeinsam mit den lokalen Führungsteams stellen Sie sicher, dass Produktivität, Qualität, Servicegrad und Wirtschaftlichkeit nachhaltig weiterentwickelt werden.
Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Collaborateur(trice) Back-Office & Réconciliations FR / ENG en contrat permanent à 100% et basé(e) à Genève. La ou le collaborateur(trice) rejoindra le département Back-Office de la société.
The HR Generalist will support the full employee lifecycle, including payroll administration, social insurance management, recruitment, employee terminations, HR compliance, and policy development. Working closely with the Senior HR Officer, the successful candidate will help ensure efficient HR operations while contributing to key HR projects and initiatives.
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