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Für eine etablierte, interdisziplinäre Gesundheitsorganisation in der Schweiz, die in einem dynamischen und regulierten Umfeld tätig ist, suchen wir eine/n Senior HR Generalist / HR Business Partner (m/w). Die Organisation zeichnet sich durch Wachstum, laufende Transformationen sowie einen starken Fokus auf Qualität, Compliance und Mitarbeitende aus.
The HR Manager is a key business partner supporting a large, fast‑moving operational function within an international organization headquartered in Geneva. This role sits at the intersection of people strategy and day‑to‑day HR execution, working closely with leaders to ensure teams are well staffed, supported, and able to perform at their best.
We are seeking a seasoned HR Manager to strengthen the Human Resources function of our client across Switzerland and the Middle East. This strategic role is ideal for an experienced HR professional who combines strong legal expertise, excellent interpersonal skills, and the ability to navigate a highly regulated international environment.
We are looking for an HR Project Manager to lead and deliver key HR initiatives over a 6‑month period, starting at the beginning of May. The ideal candidate will bring strong project management discipline, excellent stakeholder management, and hands‑on experience with HR processes.
Cette institution publique joue un rôle cllé dans l'offre de soins et l'accompagnement des patients. Engagée, humaine et ancrée dans le service public, elle renforce aujourd'hui sa direction RH en recrutant un(e) Responsable Ressources Humaines capable d'allier vision stratégique, proximité terrain et maîtrise opérationnelle - notamment sur les aspects de paie et assurances sociales.
En tant que HR Business Partner, vous accompagnez managers et collaborateurs d'une population orientée R&D/innovation en alignant les initiatives RH avec les priorités business. Vous pilotez le développement des talents, le recrutement, les plans de succession et les processus RH dans un environnement international et multisites.
En tant que Spécialiste RH, vous assurez le suivi administratif et opérationnel du département Ressources Humaines. Vous êtes responsable de la gestion des dossiers employés, du soutien aux processus de recrutement, de la coordination des activités de formation et de l'organisation des événements internes.
We are seeking a highly organized and proactive Executive Assistant to support three Senior Vice Presidents within a dynamic, international environment in the cosmetics industry. This role requires strong coordination skills, discretion, and the ability to manage multiple priorities with efficiency and professionalism.
Our client is a leading manufacturing company based in Fribourg. To support their HR team, we are currently looking for an interim HR Generalist.
A 4-5 month contract role managing 15-20 Early Careers hires end‑to‑end for a global brand in Zurich. Ideal for an experienced Early Careers recruiter who thrives in fast‑paced, high‑volume environments. Ownership of pipelines, stakeholder management, and candidate experience during a key hiring cycle.
Pour notre cliente, une société Suisse, nous sommes actuellement à la recherche d'un.e Assistant.e Recrutement pour une mission de 6 mois.
This role leads the global development and management of retail marketing tools, ensuring consistent, high‑quality assets for physical retail environments. It combines cross‑functional coordination, production oversight, and process optimization to support scalable, efficient retail execution worldwide.
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