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Nous recherchons un-e Responsable RH généraliste pour rejoindre une société de 60 personnes spécialisée dans le domaine du bâtiment à Genève. En tant que Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines de notre entreprise.
Für unseren Klienten, ein führendes globales Schweizer Unternehmen in seinem Bereich, suchen wir eine/n (Senior) HR Business Partner. Die Position ist am Hauptsitz in der Basel-Region angesiedelt.
For our client, a leader in its field, we are currently looking to recruit a Senior HR Manager.
As HR Manager for the client's operations in Switzerland, you will play a crucial role in shaping and executing the HR strategy across multiple locations. You will combine strategic HR management with operational support to drive key HR activities, fostering an effective and engaging work environment for over 200 employees.
En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous superviserez l'ensemble des processus RH, du recrutement au développement des compétences, en passant par la gestion administrative du personnel.Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des pratiques RH et le soutien aux managers.
Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (RRH) pour une mission temporaire de 6 mois au sein d'une organisation publique basée à Genève. Ce poste clé requiert une expérience confirmée en gestion de département RH et une capacité à accompagner efficacement les équipes opérationnelles dans leurs enjeux RH quotidiens.
En tant que Gestionnaire Salaires et Administration RH, vous serez responsable de la gestion complète des salaires et des assurances sociales en Suisse. Ce rôle est crucial pour garantir le bon déroulement des processus RH et la satisfaction des employés. Il est impératif d'avoir déjà travaillé sur un poste similaire en Suisse.
The Human Resources Business Partner (HRBP) will support various HR functions and operations, aligning business objectives with employees and management within designated business units. This role involves forming strategic partnerships across the HR function to deliver value-added services that reflect the organization's goals. The HRBP will be the primary contact for HR-related issues within their assigned business units.
Nous recherchons un(e) Généraliste RH pour rejoindre une maison prestigieuse à Genève. Ce poste temporaire de 6 mois vous offrira l'opportunité de mettre à profit vos compétences administratives en RH et d'accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise.
Nous recherchons un ou une Gestionnaire de paie à 80% pour soutenir notre client qui fait face à un fort accroissement d'activité. La maitrise d'Abacus est indispensable. Nous recherchons une personne avec de l'entregent et à l'aise avec les chiffres.
Nous recrutons pour une entreprise de 120 personnes active dans le secteur de la construction un(e) Généraliste RH en contrat à durée indéterminée. Ce poste stratégique vous permettra d'intervenir sur une large variété de missions RH, tout en contribuant activement à la gestion du capital humain d'une société en pleine croissance.
Comptable temporaire chargé de la facturation, saisie comptable, paiements et gestion de la TVA pour une entreprise genevoise, avec un contrat jusqu'à fin août.
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