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Wir veröffentlichen eine Vielzahl von unbefristeten, temporären, Interim- und freiberuflichen Stellenangeboten in der Schweiz.
Wissenswertes
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Michael Page
Wir beantworten gerne Ihre Fragen.
We are looking for an experienced HR Manager to join an international company based in Nyon for a 5‑month assignment, overseeing the full scope of HR activities for a site of approximately 60 employees. French and English fluency are a must.
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez comme partenaire RH de proximité auprès d'un important département regroupant des populations variées. À ce titre, vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH opérationnels tout en contribuant à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'organisation.
We are recruiting, on behalf of our client, a Regional HR Operations Manager based in Nyon, for a full-time position.
Für unseren Kunden, eine der weltweit führenden Unternehmensgruppen in seinem Bereich, suchen wir eine/n temporäre/n Sachbearbeiter/in HR Administration 80-100%.
Rattaché·e à la Direction et membre du comité de direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction Ressources Humaines. Vous définissez les orientations RH, accompagnez les responsables dans leurs enjeux quotidiens et veillez à la cohérence des pratiques au sein d'une organisation décentralisée. Véritable partenaire de la gouvernance, vous alternez entre vision stratégique, coordination transverse et implication opérationnelle.
Für eine etablierte, interdisziplinäre Gesundheitsorganisation in der Schweiz, die in einem dynamischen und regulierten Umfeld tätig ist, suchen wir eine/n Lead HR Business Partnering (m/w/d). Die Organisation zeichnet sich durch Wachstum, laufende Transformationen sowie einen starken Fokus auf Qualität, Compliance und Mitarbeitende aus.
HR Project Manager - Employee Engagement (M/F) / International Organization
The HR Operations Senior Manager is responsible for driving the efficiency, compliance, and scalability of global HR operations across multiple geographies within a highly regulated biotech environment. The role combines payroll governance, HRIS leadership, compensation benchmarking, and process optimization to support business growth and strategic decision-making.
We are currently supporting an international company in the search for a Talent Acquisition Specialist to join their team on a 3-month interim assignment, with an immediate start.This is a fast-paced, high-exposure role requiring strong autonomy, excellent stakeholder management skills, and the ability to handle senior-level recruitment processes end-to-end.
We are seeking an experienced Talent Development Specialist to join its Talent Management team on a six-month maternity cover contract. This is an excellent opportunity for a learning and development professional who enjoys managing projects, creating engaging learning experiences, analysing programme effectiveness, and working with a diverse range of stakeholders.
Poste combinant un rôle d'Executive Assistant au CIO et d'Office Manager, assurant un support exécutif (agenda, comités, déplacements) ainsi que la gestion des opérations quotidiennes du bureau. Le poste requiert organisation, proactivité et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant.
de transformation et d'évolution des talents, nous recherchons un(e) HR Business Partner Senior qui jouera un rôle clé auprès des managers et des collaborateurs. Véritable partenaire de confiance, vous accompagnerez la ligne managériale sur l'ensemble des sujets RH.
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