- GenèvePermanent
Nous recrutons pour une entreprise de 120 personnes active dans le secteur de la construction un(e) Généraliste RH en contrat à durée indéterminée. Ce poste stratégique vous permettra d'intervenir sur une large variété de missions RH, tout en contribuant activement à la gestion du capital humain d'une société en pleine croissance.
- Poste fixe et à temps plein
- Pleine responsabilité du rôle de Generaliste RH - Report au Directeur Général
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Nous recherchons un(e) Case Manager Specialist entre 80 et 100% engagé(e), capable de gérer des processus complexes de réintégration professionnelle après une maladie ou un accident. Le candidat idéal saura non seulement fournir un accompagnement personnalisé et efficace aux employés, mais également développer et améliorer les outils et dispositifs de réintégration au sein de l'organisation.
- Gestion des Cas de maladie et réinsertion professionnelle
- Projets Transversaux et développement d'outils
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En tant que Gestionnaire Salaires et Administration RH, vous serez responsable de la gestion complète des salaires et des assurances sociales en Suisse. Ce rôle est crucial pour garantir le bon déroulement des processus RH et la satisfaction des employés. Il est impératif d'avoir déjà travaillé sur un poste similaire en Suisse.
- Anglais B2 impératif - 1ere experience en gestion de paie en Suisse obligatoire
- Poste complet dans une équipe en développement
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Nous recherchons un Consultant en Ressources Humaines (RH) expérimenté pour un contrat de 2 mois à 70-100% avec une PME basée à Nyon, Suisse. Le consultant sera chargé de refondre le règlement du personnel existant, de créer de nouvelles politiques RH et de les présenter au comité de direction pour approbation.
- Mission urgente - Refonte du réglement du personnel
- Niveau d'anglais courant impératif
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The HR Business Partner and C&B Manager supports the Group HR Manager in designing and implementing HR strategies and projects. This role enhances the HR division to meet the Group's goals, advising on HR matters and performance management.
- Join an international company based in Geneva
- Permanent contract
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We are looking for a highly organized and motivated HR Operations Specialist for a 6 month temporary mission. In this role, you will play a critical part in supporting global payroll operations, managing employee relations, and handling administrative matters across multiple locations.
- Full time role starting ASAP - Payroll and Employee lifecycle
- Fast-paced environment - Great opportunity
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We are looking for an HR Assistant for 3 months. You will have a key-impact on their daily operations. Covering for holidays and other absences, you will be a support point for the team. Fast learner, able to jump into a new environment and be quickly operational, you will help them with higher levels of workload and to guarantee a high level of service
- Swiss HR operations support
- Full time role - Temporary mission
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As an International Talent Acquisition Specialist, you will play a key role in sourcing, attracting, and hiring exceptional candidates for various roles within our organization. This is a high-impact position that requires a strategic mindset, exceptional communication skills, and the ability to work efficiently in a fast-paced environment.
This is a 5 month contract starting as soon as possible.- Atract top talent from around the world during a critical 5-month period
- Strategic mindset and exceptional communication skills
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We are seeking a Global C&B Manager. This role requires a strategic thinker with a deep understanding of compensation and benefits frameworks, who can navigate the complexities of a multi-brand with an entrepreneurial mindset.
- Designing and implementing effective compensation and benefits strategies
- Permanent and Full time role
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En tant que coordinateur/trice de programmes de formation, vous rejoignez le service Développement des compétences pour optimiser et coordonner divers processus opérationnels et administratifs de notre client. Vous travaillez sur des projets pour améliorer l'existant et participez aux processus à court terme.
- Rattachement au pôle de développement des compétences
- Chargé de projet, accompagnement au changement et formation
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- GenèvePermanent
The Compensation & Benefits (C&B) and Senior HRBP will play a critical role in developing and implementing comprehensive C&B strategies that align with our organizational goals and support our commitment to attracting, retaining, and motivating top talent. This role involves managing and enhancing global compensation programs, overseeing benefits administration, and providing strategic HR leadership to ensure a high-performance culture.
- Full time role - Fluency in French and English
- Drive their HR strategies on a global scale.
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Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire des salaires et assurances sociales pour une mission temporaire au sein d'une institution clé de Genève. Cette mission, d'une durée de plusieurs mois, est destinée à un remplacement et peut être effectuée à 100%, bien que 80% soit également envisageable.
- Mission temporaire de plusieurs mois
- Payroll internalisé - Volume de paies important
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To support the development of the Fiduciary, we are looking for an experienced HR Payroll Assistant (between 80 to 100%) with good knowledge of German (B1 level)
- Contrat permanent au sein d'une fiduciaire dynamique
- Vous disposez de bonnes connaissances d'allemand
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Nous recherchons un(e) Responsable Paie expérimenté(e) pour gérer un volume mensuel de 1000 paies au sein de notre organisation basée a Genève. Ce rôle exige une connaissance approfondie du droit du travail suisse et des pratiques locales en matière de rémunération et de fiscalité.
- Poste complet avec de la gestion du changement
- Payroll complexe sur Suisse uniquement pour le canton de Geneve
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Reporting to the Director / Geneva Representative, you will lead key areas such as human resources, finance, fundraising, governance, strategic oversight, monitoring and evaluation, communications, information technology, and operations. You will ensure strategic oversight and operational excellence, leveraging innovative approaches to develop, implement, and enhance systems and infrastructure, including expanding funding opportunities.
- Join an international orgnanisation based in Geneva
- Permanent contract
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To support the growth of European market, we are looking for an energetic, flexible, and independent Global Senior HR Manager to work closely with the business heads on people strategies, headcount planning and people development program. This job holder will have excellent exposure taking up multiple projects, collaborating with different teams.
Please note that French is a plus in this role.- Join a growing renewables business and help to shape its future
- A fantastic opportunity to join a high-growth business at an exciting time
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We are seeking a highly senior and dedicated Executive Assistant to support a CEO in managing both professional and personal matters. This role is pivotal in ensuring the smooth operation of the CEO's office, handling a variety of high-level tasks with discretion, efficiency, and exceptional attention to detail.
Please note that even if this company offers flexibility in terms of home office solution, this role won't be eligible to remote working.- Full time and Permanent role
- CEO's office - handling a variety of high-level tasks with discretion
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