Nous avons interrogé plus de 500 salariés en Suisse sur les avantages et bonus les plus recherchés au travail. Découvrez si votre entreprise est en mesure de vous donner ce dont vous avez besoin et jetez un coup d’œil à notre graphique.
60%
des travailleurs suisses estiment que les avantages et bonus sont importants
80%
des salariés suisses pensent que l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est plus important que de trouver un nouvel emploi
Acquisition de nouvelles compétences
Évolution professionnelle
Meilleur équilibre entre travail et vie privée
Nous avons demandé à des salariés de toute la Suisse ce qu’ils considéraient comme le plus important en vue d'un changement de travail
Relations avec les supérieurs et les collègues
Équilibre travail-vie privée
Possibilités de formation
Travailler dans une entreprise socialement responsable
Parité de genre dans l’entreprise
Acquisition de nouvelles compétences
Télétravail
Horaires de travail flexibles
Appareils (ordinateur portable, smartphone, etc.)
Assurance vie
Des soins de santé privés pour toute la famille
Vacances supplémentaire
Chèques-repas
Programme d’épargne
Possibilités de mobilité internationale
Réductions pour les travailleurs
Carte d’abonnement à un club de gym ou allocation sportive
Cartes-cadeaux
Voiture de société
Assurance vie
Des soins de santé privés pour toute la famille
Parité de genre dans l’entreprise
Acquisition de nouvelles compétences
Possibilités de mobilité internationale
Voiture de société
Relations avec les supérieurs et les collègues
Équilibre travail-vie privée
Travailler dans une entreprise socialement responsable
Acquisition de nouvelles compétences
Chèques-repas
Réductions pour les travailleurs
Équilibre travail-vie privée
Télétravail
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