Wir haben über 500 Mitarbeitende in der Schweiz nach ihren beliebtesten Vergünstigungen in der Arbeit gefragt. Werfen Sie einen Blick auf unsere Infografik und fragen Sie sich: Bieten Sie die richtigen Benefits an, um die Talente anzuziehen, die Sie brauchen?
60%
der Arbeitnehmer in der Schweiz halten Anreize und Vergünstigungen für wichtig
80%
der Arbeitnehmer in der Schweiz meinen, dass ihre Work-Life-Balance wichtiger ist als eine neue Stelle
Besseres Arbeitsklima
Berufliches Vorankommen
Work-Life-Balance
Wir haben Arbeitnehmer aus der ganzen Schweiz gefragt, was Sie bei einem Jobwechsel verbessern wollen. Erfahren Sie, was die besten Talente an ihrer aktuellen Situation ändern möchten.
Beziehungen zu Vorgesetzten und Kollegen
Work-Life-Balance
Schulungsmöglichkeiten
Arbeiten in einem sozial verantwortlichen Unternehmen
Geschlechtergleicheit im Unternehmen
Entwickeln neuer Fähigkeiten
Home office
Flexible Arbeitszeiten
Geräte (Laptop, Smartphone usw.)
Lebensversicherung
Private Gesundheitsvorsorge für die ganze Familie
Zusätzliche Urlaubstage
Essenszuschüsse
Sparprogramme
Internationale Mobilitätsoptionen
Mitarbeiterrabatte
Karte für Fitness-Center oder Zuschüsse für sportliche Aktivitäten
Geschenkgutscheine
Firmenwagen
Lebensversicherung
Private Gesundheitsvorsorge für die ganze Familie
Geschlechtergleicheit im Unternehmen
Entwickeln neuer Fähigkeiten
Internationale Mobilitätsoptionen
Firmenwagen
Beziehungen zu Vorgesetzten und Kollegen
Work-Life-Balance
Arbeiten in einem sozial verantwortlichen Unternehmen
Entwickeln neuer Fähigkeiten
Essenszuschüsse
Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance
Home office
Haben Sie Schwierigkeiten bei der Suche nach dem besten Talent für Ihre Organisation? Kontaktieren Sie Michael Page noch heute. Unsere Experten bieten Ihnen Unterstützung den ganzen Recruiting-Prozess hindurch, damit Sie den bestmöglichen Kandidaten finden.
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